2021年卒の新卒採用計画は、3月以降に回答があった企業では、「エントリーシート結果通知」「面接」「内々定出し」の開始時期が1カ月ほど後倒しになる様子が見受けられた。「今年から導入した採用手法」として…
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今年の就職活動は先輩より「厳しくなる」と回答した学生は、前年の2倍以上で63.2% 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2021年卒の学生を対象にした『2021年卒…
株式会社マイナビは、中途採用の担当者1,148名を対象に、2019年の採用結果と2020年の見通しを調査した、「中途採用状況調査2020年版(2019年実績)」を発表しました。新たな採用手法「リファラ…
2021年卒大学生・大学院生の3月1日時点の内定率は10.4%、内定保有者の平均内定保有社数は1.3社となった。新型コロナウイルスの感染拡大が自身の就職活動に何らかの「影響がある」と回答した学生は82…
マイナビのアルバイト採用活動に関する企業調査、2019年11月に実施、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20~69歳の会社員(会社役員・自営業含む)が対象。企業のアルバイト人材不足感は70.2…
インターンシップへの応募率が調査以来初の9割超え、選考に落ちた経験のある学生も初めて半数を超える 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2021』に登録してい…
2020年卒の「採用充足率」は80.4%で売り手市場が続く。次年度の採用スケジュールは前倒しの傾向に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2020年卒…
過去調査一覧 本調査は2001年より実施しており、その年の新卒採用の内定状況について聞いている調査です。調査実施時期は、各年次の採用スケジュールによって変化しています。 調査概要 調査概要は各年によっ…
既卒者の内定率は43.3%で昨年より減少。現役学生より厳しい状況が続く 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2020』に登録している既卒者を対象…
インターンシップが定着し、学生はより効率的に就職活動へ臨む傾向に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職…
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