マイナビは「2023年卒大学生活動実態調査 (7月) 」を発表。2023年卒の就活生の7月末時点での内定率は82.9%(前年比4.2pt増)。猛暑と新型コロナウイルス感染者数急増の影響か、夏休み中の就…
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マイナビは「2023年卒 学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表。6月中に入社予定先を決めて就職活動を終了した割合は32.8%で、多くの学生が活動を終了してきている。就活生が得た個々の内々定につ…
マイナビは「大学生のアルバイトに関するレポート(2022年)」を発表。大学生がアルバイトをする目的は「貯金をするため」が58.4%でもっとも多いが、次いで「趣味のため」が53.1%。コロナ禍で友人と食…
マイナビ実施の調査で、5月の活動状況では、全体の4人に1人が5月中に入社予定先を決めて就職活動を終了した(25.3%)と回答した。前年5月と比べると、1次面接を受けた割合(37.8%)、最終面接を受け…
法政大学キャリアデザイン学部・梅崎修教授によるコラム。大学生が内定を獲得してから卒業するまでの半年間に焦点をあて、ガイダンスや内定者アルバイトなど企業による内定者フォロー施策は入社後のギャップをなくす…
SUMMARY 40の業界に対する関心度、各業界に対しての活動状況、イメージの概要学生が就職先として業界を考えた際の各業界に対するイメージの変化 新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種…
マイナビ調査において、2023年卒の就活生の4月末時点での内定率は47.3%(前年比6.4pt増)となった。大学での成績について「就職活動で評価された」と感じた学生は17.7%だったが、67.9%の学…
地元(Uターン含む)就職を希望する学生は62.6%で2年連続増加 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は「2023年卒 大学生Uターン・地元就職に関する調査」の…
近年注目を集めている「リファラル採用」。社員に優秀な人材を紹介してもらうことで、採用コストを削減しマッチングの高い採用ができるというのがメリット。本コラムでは、人材確保が困難になっているアルバイト採用…
マイナビ調べでは、2023年卒の就活生の就職観は「楽しく働きたい」が最多で、3年ぶりに上昇した。また大手企業志向の学生は48.5%と半数を割り、中堅・中小志向は47.8%で前年比2.9pt増となった。…
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