2018年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査

  • 地元就職希望率は51.8%と前年を下回る結果に
  • 希望理由は、「両親や祖父母の近くで生活したいから」が最多に

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査」の結果を発表しました。なお、本調査は2011年より開始し、今回で7回目となります。概要は以下の通りです。

トピックス

  • 地元就職希望率は全国平均で51.8%(前年比3.5pt減)となり、前年を下回る結果に
  • 地元外進学の学生が地元就職活動時に最も困っていることは「地元までの交通費」が最多
  • 地元就職を希望しない約5割の学生も、将来的には地元就職の余地がうかがえる結果に

調査詳細

2018年卒就活生の地元就職意向

  • 地元就職希望率は全国平均で51.8%(前年比3.5pt減)となり、前年を下回る結果に

地元就職希望率は、全国平均で51.8%(前年比3.5pt減)となり、前年を下回る結果となった。地元の大学に進学した学生(地元進学者)では72.2%(前年比3.5pt減)で、地元外に進学した学生(地元外進学者)の35.7%(前年比2.1pt減)と比較すると、倍以上の開きがあった。

全国平均の経年比較では、2012年卒の63.3%から11.5pt減少しており、この7年間で地元就職を希望する割合は減少傾向にある。就職環境の好転から、大都市圏を中心とした大手有名企業を希望していることが推察される。

また、地元進学者と地元外進学者の就職希望率に大きな差があるエリアは、「中国エリア」、「四国エリア」でそれぞれ40pt以上の開きがあった。なお、「東海エリア」については、地元進学の比率が高く、地元に残る学生が多いものの、大学進学時に「東海エリア」を離れた学生が地元に戻り難い状況にあるため、差が大きくなったようだ。
※地元就職希望率:最も就職したい都道府県が卒業高校の都道府県に一致する割合

【エリア別地元就職希望割合】
中国エリア
四国エリア
東海エリア

地元就職における障害

  • 地元外進学の学生が地元就職活動時に最も困っていることは「地元までの交通費」が最多

地元外進学者のうち、地元就職を考えている学生に、現在最も障害に感じていることを聞いたところ、「地元までの交通費」が26.0%(前年比1.7pt増)で最多となった。「地元企業の数が少ない」の18.6%(前年比1.7pt増)、「地元までの距離・時間」の14.4%(前年比1.7pt減)が次いで選ばれている。

地元以外に進学している方:地元企業への就職活動で最も障害に感じていることはどのようなことですか。

また、今回初めて、地元の特徴について聞いたところ、「自然が豊か(46.1%)」や「郷土愛の強い人が多い(39.8%)」などが上位に挙がった。都道府県別では、青森県は「有名な祭りがある(78.0%)」が最も高く、京都府は「郷土の歴史や文化財を大切にしている(57.4%)」、神奈川県は「外国人観光客が集まる観光地がある(40.1%)」が最も高い結果となった。

改めて地域ごとの魅力や特徴を生かし、地元企業を学生に知ってもらう機会の創出やアピールポイントを工夫することがUターン就職の促進に繋がりそうだ。

将来的な地元就職の意向

  • 地元就職を希望しない約5割の学生も、将来的には地元就職の余地がうかがえる結果に

Uターン就職を希望する学生の理由は、「(自分の意思から)両親や祖父母の近くで生活したいから」の47.9%(前年比1.3pt増)が最多となり、次いで「実家から通えて経済的に楽だから」の42.2%(前年比1.9pt減)となった。

男女別に比較すると、女子は地元進学、地元外進学の両方で「(自分の意思から)両親や祖父母の近くで生活したいから」、「実家から通えて経済的に楽だから」が男子より高い割合となり、地元就職を考える大きな要因となっている。「地元の風土が好きだから」は41.2%(前年比2.7pt増)で、「東北エリア」や「九州エリア(沖縄県を含む)」において、最も高い“Uターン就職を希望する理由”として挙げられている。

地元(Uターン含む)就職を希望する理由は何ですか【複数回答】

調査概要

内容 マイナビ 2018年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査
調査期間 2017年3月20日~ 4月11日
調査対象 2018年3月卒業見込みの全国大学3年生、大学院1年生
調査方法 2017年3月20日時点の『マイナビ2018』会員にWEB DMで配信
有効回答数 6,969名(文系男子:1,238名、文系女子:3,146名、理系男子:1,2398名、理系女子:1,346名)

詳しくは「PDFデータをダウンロードする」をご覧ください

同一調査一覧

同カテゴリの調査一覧

最新調査更新日:2024.09.30

調査対象:
  • 企業
  • 個人
  • 学生
新卒採用 総括レポート

新卒採用について状況や見通しをまとめた総括
【主な項目】
新卒採用を取り巻く環境/広報活動開始前の活動状況/採用活動の予定と実際/内々定後のフォローと入社予定先の決定/今後の採用に向けて

最新調査更新日:2025.02.26

調査対象:
  • 企業
企業新卒採用予定調査

採用広報活動開始直前に行う採用予定の調査
【主な項目】
採用予定数(前年より増やす・減らす)/採用活動の見通し(前年より採用が厳しくなる・楽になる)/低学年向けキャリア形成支援活動の実施状況

最新調査更新日:2024.07.19

調査対象:
  • 企業
企業新卒採用活動調査

採用選考開始後に行う状況把握に関する調査
【主な項目】
応募状況の前年比較/個別企業セミナー参加者の選考参加率前年比較/内々定辞退率/内々定の辞退が最も多かった時期

最新調査更新日:2024.11.07

調査対象:
  • 企業
企業新卒内定状況調査

新卒採用の内定状況・次年度予定を聞いた調査
【主な項目】
採用充足率/内定者への満足度/今年度の採用スケジュールの振り返り/次年度の採用スケジュールの予定

最新調査更新日:2025.02.20

調査対象:
  • 学生
インターンシップ・就職活動準備実態調査

就職活動準備・インターンシップ等のキャリア形成活動に関する調査
【主な項目】
インターンシップ・仕事体験参加率/どのようなプログラムに参加したか/参加したインターンシップ・仕事体験先の業種

最新調査更新日:2025.04.15

調査対象:
  • 学生
大学生キャリア意向調査<就職活動・進路決定>

大学生の内々定状況や就職活動全般、進路決定に関する調査
【主な項目】
内々定率/内々定保有社数/就職活動継続率/月別の活動状況/エントリー・セミナー参加状況/内々定保有者の活動状況

最新調査更新日:2024.10.22

調査対象:
  • 学生
大学生活動実態調査

大学生の内々定状況を聞いた調査
【主な項目】
内定率/今後の活動方法/生成AI/内定式参加状況/収入と生活

最新調査更新日:2024.09.27

調査対象:
  • 学生
学生就職モニター調査

大学生モニターに就職活動の状況について聞いた調査
【主な項目】
月別の活動状況/エントリー・セミナー参加状況/理系の活動/就活費用/内々定保有者の活動状況/就活用語/就職活動を表す漢字一文字

最新調査更新日:2025.01.21

調査対象:
  • 学生
大学生低学年のキャリア意識調査

大学1、2年生のキャリア観や志向に関する調査
【主な項目】
キャリアの方向性/将来の不安/キャリア学習の効果/インターンシップ・仕事体験の経験

最新調査更新日:2025.01.27

調査対象:
  • 学生
大学生のライフスタイル調査

大学生のライフスタイルに関する調査
【主な項目】
アルバイト(仕事内容やアルバイト代平均額)/大学生活(キャリア教育履修状況や登校日数)/キャリア観(共働き希望や産休・育休取得希望)

最新調査更新日:2025.04.15

調査対象:
  • 学生
大学生就職企業人気ランキング

大学生に聞いた就職先企業の人気ランキング
【主な項目】
文系総合・理系総合ランキング/文理男女別ランキング/理系系統別ランキング/業種別ランキング/地域別ランキング

最新調査更新日:2024.04.16

調査対象:
  • 学生
大学生就職意識調査

大学生の就職観を聞いた調査
【主な項目】
就職観(楽しく働きたい、収入さえあれば良い…等)/企業志向(大手か中小か)/企業選択のポイント/行きたくない会社/海外志向

最新調査更新日:2024.05.09

調査対象:
  • 学生
Uターン・地元就職に関する調査

大学生に地元就職(Uターン就職含む)に対する考えを聞いた調査
【主な項目】
地元意識の違い/活動時期/交通手段/親・親族の影響/どうすれば地元で就職したいと思うか/地元以外の地域での就職

最新調査更新日:2024.05.16

調査対象:
  • 学生
大学生業界イメージ調査

大学生に業界イメージを聞いた調査
【主な項目】
インターンシップに参加したことのある業界/就職先として検討したことのある業界/志望業界の変化/各業界のプラスイメージ・マイナスイメージ

最新調査更新日:2025.02.17

調査対象:
  • 学生
大学生公務員のイメージ調査

大学生に公務員に対するイメージを聞いた調査
【主な項目】
公務員を志望する割合(国家公務員、地方公務員(都道府県、市区町村)、教員、警察官、消防官、自衛官)/試験対策/どうすれば公務員を志望するか

最新調査更新日:2024.11.26

調査対象:
  • 個人
既卒者の就職活動に関する調査

既卒者に就職活動について聞いた調査
【主な項目】
在学中の就職活動およびインターンシップ等の参加状況/在学中・卒業後での活動の変化/既卒者としての活動への悩み・苦労/内定状況

最新調査更新日:2024.09.30

調査対象:
  • その他
キャリア・就職支援への取り組み調査

大学におけるキャリア支援の実態に関する調査
【主な項目】
キャリア・就職ガイダンス/低学年次からのキャリア教育やインターンシップ等について/採用広報を目的とした学内企業説明会

最新調査更新日:2025.02.07

調査対象:
  • 個人
  • その他
就職活動に対する保護者の意識調査

就活生を子にもつ保護者に対する意識調査
【主な項目】
子供の就職活動への関心度/子供の行った支援・サポート/入社してほしい会社の特徴・業種・企業名/子供の内定企業から受けた連絡

最新調査更新日:2024.07.31

調査対象:
  • 学生
内定者意識調査

内定を保有している学生を対象に実施した意識調査
【主な項目】
内々定保有社数/入社意欲の高まるPR/インターンシップ・仕事体験の影響

最新調査更新日:2024.12.11

調査対象:
  • 個人
入社半年後調査

学生就職モニターのその後(卒業・入社半年後)を調査
【主な項目】
入社先への就活時満足度と現在の満足度/勤務先のインターンシップ参加状況/入社前後のギャップ/転職意向/新入社員生活を表す漢字一文字