コラム【7月更新】2025年卒就職内定率(内々定率)の状況マイナビキャリアリサーチLabでは、毎年、内定率に関する調査を発表している。このコラムでは、2025年卒の内定率についてまとめている。 なお、マイナビキャリアリサーチLabの中では、10月1日以前の調…内定・内定率
調査・データ2025年卒 大学生 活動実態調査 (3月)マイナビ調査によると、25年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は前年から17.4pt増の47.4%。職種別コースについて「志望職種が決まっており、仕事内容も理解できたので応募しやすかった」が最多、志…内定・内定率
調査・データ【業種別】転職活動における行動特性調査2023年版マイナビが実施した「転職活動における行動特性調査」を業種別にレポート化した。転職活動における行動特性調査とは正社員の20代~50代男女のうち直近1年間に転職活動をした1,600名を対象にしている調査で…業界・業種別
調査・データ【業種別】中途採用実態調査2023年版マイナビが実施した「中途採用実態調査」を業種別にレポート化した。中途採用実態調査とは 企業の直近半年~来年における中途採用について聴収している調査。中途採用を行った企業の人事担当者を対象に毎年実施して…地域別
調査・データ【エリア別】転職活動における行動特性調査2023年版マイナビが実施した「転職活動における行動特性調査」をエリア別にレポート化した。転職活動における行動特性調査とは正社員の20代~50代男女のうち直近1年間に転職活動をした1,600名を対象にしている調査…地域別
調査・データ【エリア別】中途採用実態調査2023年版マイナビが実施した「中途採用実態調査」をエリア別にレポート化した。中途採用実態調査とは 企業の直近半年~来年における中途採用について聴収している調査。中途採用を行った企業の人事担当者を対象に毎年実施し…地域別
調査・データ【職種別】転職活動における行動特性調査2023年版マイナビが実施した「転職活動における行動特性調査」を職種別にレポート化した。転職活動における行動特性調査とは正社員の20代~50代男女のうち直近1年間に転職活動をした1,600名を対象にしている調査で…業界・業種別
調査・データ中途採用状況調査2024年版(2023年実績)中途採用状況調査2024年版(2023年実績)。企業の中途採用人数は年間平均21.8人で過去最高に。コロナ禍の2020年に比べ、年間平均8人増。一方、退職者数も前年比3人増となり人材流動性が高まる結果…中途採用(転職)
調査・データ2025年卒 大学生 活動実態調査 (3月1日)マイナビ調査によると、25年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は前年から16.2pt増の34.3%。一方で、内々定を保有したまま活動する学生は71.6%(対前年比6.2pt減)で、活動を継続する時期…内定・内定率
コラム【つむぐ人】多くの人たちと接して、それぞれの力を認め、受け入れながら、「ちょっかい出し」の精神で自分流の未来をつかみとる。「つむぐ、キャリア」を実践している方々を「つむぐ人」と称し、その方々にインタビューを行い、自らのライフキャリアとビジネスキャリアをどのようにつむいできたのかをお聞きします。三人目は、株式会社近代プラン…つむぐキャリア