【エリア別】転職活動における行動特性調査2023年版

2024.04.02

転職活動における行動特性調査とは

正社員の20代～50代男女のうち直近1年間にに転職活動をした1,600名（①すでに新しい職場に転職した「転職者：800名」、②まだ転職活動を終えていない人「転職活動者800名」）を対象に実施している調査であり毎年実施している。

求職者が「転職活動をしている理由」や「転職活動でこだわった点」「転職サービスの利用実態」「希望の業種・職種」などについて経年比較や性年代別の分析を行い、転職活動に関する個人の意識を幅広くまとめている。

公開している「転職活動における行動特性調査2023年版」を「エリア別」に再集計し、レポート化したものを一覧にしている。

レポート内容は「転職難易度」「転職活動数（応募数・面接数・内定数など）」「転職活動の満足度」「年収比較」「今後の転職意向」など。

北海道では「転職活動が簡単だった計」が43.0％となっており、全体と比べて転職活動が簡単だったと感じている人が多い傾向にある。転職満足度は「満足計」が66.2％で全体と比べて低い傾向にあった。

東北では「転職活動が簡単だった計」が39.1％となっており、全体と比べて転職活動が簡単だったと感じている人が多い傾向にある。転職先決定理由は「給与が良い」がもっとも高く、「福利厚生が整っている」「休日や残業時間が適正範囲内で生活にゆとりができる」と続く。

北関東では「転職活動が簡単だった計」が37.0％となっており、全体と比べて転職活動が簡単だったと感じている人が多い傾向にある。転職満足度は「満足計」が67.1％で全体と比べて低い傾向にあった。

東京では「転職活動が簡単だった計」が32.2％となっており、全体と同程度の難易度だったようだ。転職先決定理由は「給与が良い」がもっとも高く、「休日や残業時間が適正範囲内で生活にゆとりができる」「リモートワーク・在宅勤務が可能」と続く。

南関東では「転職活動が簡単だった計」が32.7％となっており、全体と同程度の難易度だったようだ。転職先決定理由は「給与が良い」がもっとも高く、「会社に将来性、安定性がある」「休日や残業時間が適正範囲内で生活にゆとりができる」と続く。

甲信越・北陸では「転職活動が簡単だった計」が31.9％となっており、全体と同程度の難易度だったようだ。転職先決定理由は「休日や残業時間が適正範囲内で生活にゆとりができる」がもっとも高く、「企業規模や知名度がある」「選考期間が短く、短期間で内定となった」と続く。

東海では「転職活動が簡単だった計」が29.6％となっており、全体と比べて若干「簡単だった」と感じた人が少なかったようだ。転職先決定理由は「給与が良い」がもっとも高く、「現在のキャリアをこれまで以上に伸ばすことができる」「福利厚生が整っている」と続く。

近畿では「転職活動が簡単だった計」が25.8％となっており、全体と比べて「簡単だった」と感じた人が少なかったようだ。転職先決定理由は「給与が良い」がもっとも高く、「新しいキャリアを身に付けることができる」「会社に将来性、安定性がある」と続く。

中国・四国では「転職活動が簡単だった計」が29.4％となっており、全体と比べて若干「簡単だった」と感じた人が少なかったようだ。転職先決定理由は「転勤が無い（少ない）」がもっとも高く、「給与が良い」「会社に将来性、安定性がある」と続く。

九州・沖縄では「転職活動が簡単だった計」が34.8％となっており、全体と比べて転職活動が簡単だったと感じている人が多い傾向にある。転職先決定理由は「給与が良い」がもっとも高く、「新しいキャリア・スキルを身につけることができる」「専門性のある仕事に集中できる」と続く。

調査期間	スクリーニング：2023年7月6日～7月12日　本調査：2023年7月13日～7月18日
調査方法	インターネット調査
調査対象	正社員として働いている20～50代で、直近1年間（2022年6月以降）に転職活動をされた方のうち ①転職者（転職をした人）：800s ②転職活動者（転職しておらず現在も活動を続けている or 現在は活動していない）：800s
有効回答数	1,600件
エリア区分	北海道：北海道東北：宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県北関東：栃木県、茨城県、群馬県東京：東京都南関東：神奈川県、埼玉県、千葉県甲信越・北陸：新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県東海：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県近畿：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県中国・四国：広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県九州・沖縄：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県