調査・データ2022年4月度中途採用・転職活動の定点調査企業と個人に対して「中途採用・転職活動の定点調査」を行った。4月の企業の中途採用活動実施率、業種別では「医療・福祉・介護」がトップ。前月比で「フードサービス」「レジャー」の伸びが顕著。U/J/Iターン…地域別就業意識
調査・データ2023年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査2023年卒学生の地元就職(Uターン就職含む)希望者は62.6%(前年比4.8pt増)で2年連続の増加となった。地元就職への意欲を高めるために必要だと思うことは「働きたい企業が多くできること」「給料が…Uターン・Iターンテレワーク就業意識説明会
調査・データ2022年3月度正社員の求人件数・応募数推移レポート総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「掲載数」「応募数」の推移を調査。業界ごと・職種ごとの求人企業における雇用意欲の増減や、求職者の応募意欲等を時系列で調査している。 202…地域別
調査・データ2023年卒大学生公務員イメージ調査株式会社マイナビは、2023年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生(2,839名)を対象に実施した、「2023年卒公務員イメージ調査」の結果を発表。公務員を就職先として考えたことのある学生はや…Uターン・Iターン就業意識
調査・データ2023年卒大学生インターンシップ調査~中間総括~これまでに応募したが参加できなかった人は9.1%(前年比6.5pt減少)。最も多かった理由は「選考に落ちた(54.7%)」だった。また、これまでに応募したことがない人は11.4%(前年比7.1pt減少…Uターン・Iターンインターンシップ地域別
調査・データ2021年度(22年卒版)新卒採用・就職戦線総括22年卒の新卒採用を振り返る。コロナ禍で迎える初めてのインターンシップ期間と2回目の採用選考期間。インターンシップ期間はWEBインターンシップが拡大したことが最大の特徴であり、採用選考期間ではWEBと…Uターン・Iターンインターンシップ内定・内定率就業意識採用手法説明会面接・選考
コラムコロナ禍で見直されたUターン・Iターン・地元就職2022年新卒採用で話題となった就活のオンライン化。コロナ禍の対面接触制限の中で、爆発的に普及した。オンライン化によって場所や距離の制限がなくなったことで、説明会や選考の参加ハードルに変化があった。地…ランキング説明会
調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2021年版(データ集)株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、全国15歳以上の男女13,263名を対象に、就業・非就業や雇用形態に関わらず、2020年4月~2021年3月までの個人の…Uターン・Iターンテレワーク副業・兼業就業意識説明会
調査・データ2022年卒企業新卒採用活動調査22年卒新卒採用はWEB活用が広がり予定通り進捗、6月時点での採用充足率は前年よりも改善した。またWEB活用のもうひとつのメリットとして「他エリアからの応募者が増えた」割合が37.7%。23年卒も採用…Uターン・Iターンインターンシップ地域別採用手法説明会面接・選考
調査・データ2022年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査#post_content57.8%の学生が地元(Uターン含む)就職を希望。前年比2.9pt増で、2017年卒以来5年ぶりに増加に転じる。地元企業への就職活動で「交通費」が障害だと感じる学生は13.3…Uターン・Iターンテレワーク地域別就業意識説明会