コラム特集一覧

この特集は、「人生の危機」といわれるクォーターライフクライシスやミッドライフクライシスについて考える連載コラムです。クォーターライフクライシスとは、人生の4分の1（クォーター）が過…

障害者雇用をめぐる議論では、仕事内容や職場環境に注目が集まりやすい一方で、“通勤”という前提条件が十分に語られてきたとは言い難い。しかし、通勤は働くことを日常として成立させるための…

少子高齢化が進み、担い手の確保が急務となっている日本の第一次産業（農業・林業・漁業）。担い手の高齢化や人手不足といった構造的な課題を抱える一方で、DX化の進展やコロナ禍を機に高まっ…

マイナビキャリアリサーチLabでは、現在働いている人（正社員、パート・アルバイトなど）を対象に、「あなたの職種ならではの“あるある話”、いわゆる“職業病（※）”を教えて」というアン…

休憩の取り方で仕事の生産性が上がる、とよく言われます。人は長時間同じ行動を取ると注意力が下がったり、筋肉が疲れたりするため、適切な休憩が必要なことは誰もが知ることではないでしょうか…

現在、労働力不足が問題となり、企業において多様な人材の就業機会を確保することや、従業員がより良く働ける環境づくりに力を入れることによって、人材の定着や採用力の強化が図られている。特…

キャリア教育とは「一人一人の社会的・職業的自立に向け、必要な基盤となる能力や態度を育てることを通して、キャリア発達を促す教育」であるとして小学校から学習指導要領にも組み込まれ、現在…

この特集は、株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆氏による連載コラムです。「職場の心理的健康」をテーマに幅広いトピックを扱い、様々な視点から解説していただきます。　■ラ…

少子高齢化により今後さらに深刻になる労働力不足は企業に限ったことではなく、生活の基盤を支える行政サービスの担い手である公務員も同様である。この特集は特に市民の生活に密着した行政サー…

この特集は、地球温暖化や気候変動が私たちの働き方や仕事にどのような影響を及ぼすのかなどについて研究者・企業など視点からお話をまとめています。

この特集は社会人のリスキリングといった仕事に直結する学びだけでなく、趣味や知的好奇心を満たす学びが、いかに個人の人生を豊かにするのか、また、継続的に自主学習を行うことが、キャリア形…

この特集は、「静かな退職」について最新データをもとに分析したコンテンツをまとめたものです。「静かな退職」とは、実際に退職はせず、やりがいやキャリアアップは求めずに決められた仕事を淡…