「あの人は仕事ができない人だ」と周囲からレッテルを貼られる人。あなたの職場にもいるかもしれません。しかし「仕事ができない」と評価される理由は、その人の能力不足や努力不足といった個人的な要因だけなのでしょうか。
本企画では、「仕事ができない」と周囲から思われてしまう事象に対して、職種とのミスマッチ・職場の周囲の人間とのミスマッチといった環境要因によるものではないかという仮説を立てました。
この仮説をもとに、有識者へのインタビューを通して”仕事ができない”と周囲に思われてしまう事象の本質を探っていきます。
