石井 裕美子のプロフィール

会社規模や業界を問わず採用、人財開発、組織開発、HRBPのマネージャーを経験。人事採用業務を通じて1,500人以上のキャリア面談や転職サポートに携わった後、社員のキャリアを一緒に考えるための「キャリア相談室」を新規開設し、室長に就任。2019年6月に現職に転職し、人財開発チーム立ち上げメンバーとして参画。組織変革を実現させるための教育プログラム・タレントマネジメントシステムを確立し、グッドキャリア企業アワード2022イノベーション賞を受賞。