コラム働く女性の改姓問題とは?キャリアと婚姻のはざまで何が起こっているのか、インタビューや調査結果で振り返る国連の女性差別撤廃委員会から複数回にわたって是正勧告を受けている「婚姻時の改姓」について、働く女性が直面するキャリアへの影響などを解説するとともに、「旧姓の通称利用」や「選択的夫婦別姓の導入」について…女性活躍公開日:2025.03.11
コラム3月8日は国際女性デー、女性の生き方を考える日に「女性管理職比率の向上」に注目する─法政大学 キャリアデザイン学部 坂爪洋美教授法政大学キャリアデザイン学部の坂爪洋美教授へのインタビュー。国際女性デーに関連し、日本における女性管理職比率の向上に注目し、リーダーシップ研究の観点から女性管理職を増やすために必要なサポートやその結果…女性活躍公開日:2025.02.27
コラム改姓はキャリアを含めた個人のアイデンティティに関わる問題。積年の課題を解決し選択的夫婦別氏制度の導入を目指して─立命館大学名誉教授 二宮周平氏立命館大学名誉教授の二宮周平氏に、選択的夫婦別姓制度を導入する必要性と現行の夫婦同氏制度の問題点についてインタビューを行い、婚姻時の改姓が95%女性に行われている日本の現状を踏まえて、歴史的背景や法的…女性活躍公開日:2025.02.13
コラム女性が長期的にキャリアを形成する時代、「改姓」が及ぼす影響のリアルを考える国連の女性差別撤廃委員会から複数回にわたって是正勧告を受けている「婚姻時の改姓」女性が転職するとき、キャリアを継続しようとするときに直面する課題やキャリアへの影響について、マイナビのキャリアアドバイザ…女性活躍公開日:2025.01.08
コラムベトナムHRテックの最新トレンドと採用戦略の革新HR Tech Conference 2024 - Recruitment Summit 開催報告「HR Tech Conference 2024 - Recruitment Summit」の開催報告。ベトナム・ホーチミン市で開催された本イベントでは、最新のHRテクノロジーと採用戦略の革新がテーマ…グローバル公開日:2024.12.20
コラム働く女性の改姓問題ー選択的夫婦別姓をキャリアの視点で考えるー国連の女性差別撤廃委員会から複数回にわたって是正勧告を受けている「婚姻時の改姓」について、働く女性が直面する課題とキャリアへの影響をデータに基づいて解説する。企業において結婚後も旧姓のまま働き続けるい…女性活躍公開日:2024.12.11
コラム時代とともに変化する介護問題の本質リスク管理の意識で専門家のアドバイスに沿った制度の利用をー独立行政法人労働政策研究・研修機構 池田心豪副統括研究員ー日本社会で増加する家族の介護をしながら働く人の現状と支援の必要性について、労働政策研究・研修機構(JILPT)の池田心豪氏にインタビュー。介護離職の現状や支援制度の課題、企業が従業員を支援するための重…介護休暇・介護休業公開日:2024.11.21
コラムベトナムの経済成長と労働市場の変化:アジアの新たな成長ベトナムの経済成長と新興産業について詳しく解説。急速な経済発展を遂げるベトナムの現状、新興産業の台頭、労働市場の変化、企業の戦略と対応、そして今後の展望と課題など。若い世代が多く、スタートアップエコシ…グローバル公開日:2024.11.08
コラムフリーターの現状と今後: 統計データから読み解くフリーターの現状と今後について統計データから分析。バブル景気に沸くなか自由な働き方や自己実現を求める若者から始まった「フリーアルバイター」という生き方だったが、バブル崩壊とともに異なる意味を持つように…パート・アルバイト公開日:2024.10.29
コラム選択過剰な時代のキャリア形成「つむぐキャリア」を実現するために必要なことは?変化が激しく、未来が見えづらい社会において、働く人々がどのように自分自身のキャリアを築いていけばよいのか。マイナビは選択過剰な時代のキャリア形成として「つむぐキャリア」を提案している。本コラムでは「つ…つむぐキャリア公開日:2024.10.02