株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（11-12月）」の結果を発表しました。 ［飲食・宿泊］の人手不足を感じる割合は前年同時期より14.6pt増の57.0％ …

2021年6月、育児介護休業法が改正され、男性の育休取得推進のための柔軟な枠組みが創設されることになり、取得者の増加が予想されている。日本では他の先進国と比較し男性の育休取得が進んでいないといわれてい…

人事担当者を対象とした「中途採用実態調査2021年版」を発表。中途採用を今後積極的に行う企業は前年の約2倍となった。子どもが生まれた男性社員全員が育休取得できた企業は1.5％にとどまる。導入率増加のキ…

マイナビ転職活動における行動特性調査（2021年）2021年7月実施。対象：20代～50代正社員、直近1年間転職活動経験者800名。転職活動者は前年より増加した一方で、転職ができた人は前年よりも減少。…

22年卒就活のテーマ曲、1位には2年ぶりにゆずの「栄光の架橋」が返り咲いた。2位はYOASOBIの「群青」。歌詞の内容が自分の就職活動と重なったという選曲理由が多く挙がった。今年の就職活動を表す漢字の…

「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」（雇用機会均等法）から35年がたち法整備などもすすんだが、働く女性たちに変化は実感できているのか、また次のステップへは何がヒントになる…

1996年の雇用機会均等法施行から35年がたち改正も何度も行われた。ハード面（法整備や企業の制度）が整ってきた今、女性の社会での活躍や多様なキャリアに必要なソフト面の次のステップはどこにヒントがあるの…

「選択的夫婦別姓」を希望する割合は男子で半数弱、女子で半数強。男女とも約半数が「希望する」で、女子のほうが男子よりやや高い割合だった。「育児休業をとって積極的に子育てしたい」男子の割合は56.5%で6…

株式会社マイナビは、2021年卒の学生を対象にした『2021年卒 マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況』を発表した。「今年の就職活動を表す漢字」や「21年卒就活のテーマ曲」、「就活の軸として重…

結婚後「共働きを望む」男子の割合が初の5割超え、男女ともに、働きながら子育てを希望する割合が高い傾向に 新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サービスを行う株式会社マイナ…