まいなびちょう24年卒として就職活動をする予定の学生に、インターンシップ・ワンデー仕事体験参加による志望度の変化や、現在の就職活動やインターンシップ参加に対する心境を聞いた。先輩と比較して今年の就職活…

マイナビ調査では、10月のインターンシップ・ワンデー仕事体験の参加率は47.8％（対前月19.7pt減）。有償インターンシップに興味がある学生は85.9％だが、実際に参加経験がある学生は14.7％。イ…

マイナビは「2023年卒企業新卒内定状況調査」を発表。2023年卒の採用充足率は81.3％で、3年ぶりに減少しコロナ禍前の水準に。採用意欲の高まりに反して学生の活動量が増えず、母集団の確保などに苦戦し…

マイナビ調査によると、10月時点でインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加した割合は87.6％で、調査を開始した17年卒以降、最も高い数値に。参加目的は「どの業界を志望するか明確にするため」が最多で6…

配属先に関して学生が抱く不安を表す言葉「配属ガチャ」が報道やSNS等で話題となった。入社前の学生が感じる不安に対して、学生自身、そして学生を受け入れる企業がどのように対処すればよい良いのかを探るととも…

マイナビ調査によると、9月時点でインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加したことのある割合は84.7％。半数以上の学生が、参加にあたっての準備が足りないと感じたと回答 。授業のある10～12月は「時間…

「学生が在学中に身につけるべき力」というのはこれまでも新卒のキャリア検討において、いろいろと議論されてきた。この「学生に求められる○○力」というのはいつ頃から論じられるようになったのか。今回のコラムで…

マイナビ調査によると、9月末時点での2023年卒の学生の内定率は87.3％（前年比0.7pt増）であった。選考において第1志望以外の企業から志望順位を聞かれたことのある学生は85.9％で、その約半数が…

今回の調査では、就職活動時、入社半年後、そしてさらに1年が経過した入社「1年半」後で、勤務先（就職活動時は入社予定先）に対する満足度がどのように変化したのかを調査した。すると、就職活動時から入社半年後…

マイナビは2023年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた『2022年度（2023年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表。コロナ禍前の20年卒からの4…