18歳～20歳の大学1、2年生を対象にキャリア意識を調査。低学年時にキャリアの方向性が決まっている学生は40.8％。インターンシップへ参加したことがある学生は30.1％であり、その内、自由応募での参加…

「マイナビ2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（12月)」の結果を発表し、企業のSNSで学生にマイナスなイメージを持たれるコンテンツは、「TikTokで新入社員が踊っている」、「…

キャリア教育に主軸を置いたインターンシップについて株式会社DAY TO LIFEにインタビュー。後編となる今回は、実際にインターンシップへの参加をきっかけに入社した社員の方に対してインターンシップ前後…

学生のキャリア教育に重きを置いたインターンシップを実施されている企業として、株式会社DAY TO LIFEにインタビュー。キャリアデザインスキル習得に力を入れたプログラムを行う背景には、女性社員の離職…

「マイナビ2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（11月)」の結果を発表し、80.8%の学生が「最初の勤務地」の限定に志望意欲が「高まる」と回答した。

2024年卒の新社会人生活を表す漢字一文字、1位は「学」

効果的なフィードバックの方法を解説。ビジネスパフォーマンスを向上させるための秘訣を紹介し、成功事例と失敗事例から学びます。フィードバックの重要性とそのメリットを理解し、職場でのコミュニケーションを改善…

インターンシップ・就活準備の「情報収集」に使っているSNSは「TikTok」が２年連続で増加した。

マイナビが「2025年卒企業新卒内定状況調査」を発表。採用充足率は70.0％（前年比5.8pt減）で3年連続の減少となり、採用スケジュールが変更された17年卒以降過去最低となった。採用予定数を「増やす…

低学年（大学1・2年生）のときにキャリア形成活動に参加したことがある割合は35.8%（25年卒32.9%）で、前年より増加した。