夏以降に採用活動が再開し、2021年卒採用充足率は82.3%と例年と同程度に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業2,325社を対象に調査を実施し、2021年…
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非正規雇用の外国人採用実績を聞いたところ、全体では4割近くが「採用している」と回答し、昨年に比べて増加した。2019年4月より特定技能が新設されたことや、慢性的に続いていた人手不足、東京で今年開催予定…
株式会社マイナビは、現在日本でアルバイトをしている在日外国人(年齢:16歳以上)を対象とした、「在日外国人のアルバイト実態調査(2020年)」の結果を発表しました。9割強の在日外国人が、現在のアルバイ…
株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者(2,077名)を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2019年版」を発表しました。既に約半…
株式会社マイナビは、現在日本でアルバイトをしている在日外国人(年齢:15歳以上)を対象とした「在日外国人のアルバイト実態調査(2019年)」の結果を発表しました。日本で働いてみて感じた母国とのギャップ…
外国人留学生を採用した企業は約1割。採用していない理由は「受け入れ体制の未整備」 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2019年卒採用の内定状況と、2…
株式会社マイナビは、採用担当者を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2017年版」を発表しました。採用意欲は若年層中心に高まる傾向。障がい者雇用比率は3割。
採用充足率は前年比4.7pt減の83.0%。上場企業の4社に1社がWEBセミナーを実施 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2018年卒採用の内定状況…
内定者数は前年入社実績数にほぼ到達するも目標には届かず。採用充足率は87.7% 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2017年卒採用の内定状況と201…
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