Mynavi Solutions India Pvt. Ltd.の伊藤秀和社長によるインドの就職・転職に関するコラム。ジョブ型雇用が基本のインドでは、キャリアアップのための転職は当たり前となっている。…
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2021年の企業のアルバイト採用人材は多様化傾向。性別や年齢、国籍といったバックグランドや価値観が多様な人々が自律的に自分らしく働くことができる環境を整えるために、服装や身だしなみ規定の撤廃や改定を行…
広がる格差、上がらない給与、しかし男女の賃金格差は縮小傾向にある。ただ、その実態を安易に喜ぶことはできない。就業者数・男女の賃金推移のこれまでを振り返り、外国人労働者の増加・改正高年齢者雇用安定法から…
株式会社マイナビは、「非正規雇用の外国人・シニアの採用に関する企業調査（2021年）」を発表。非正規雇用の外国人採用は36.6%と前年より2.4pt減少。業種別では［コンビニ・スーパー］が58.4％と…
株式会社マイナビは、現在日本でアルバイトをしている在日外国人（年齢：16歳以上）を対象とした「在日外国人のアルバイト実態調査（2021年）」の結果を発表した。8割以上が日本でのアルバイトは「働きやすい…
株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者（2,061名）を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2020年版」を発表した。2020年の…
夏以降に採用活動が再開し、2021年卒採用充足率は82.3％と例年と同程度に 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業2,325社を対象に調査を実施し、2021年…
非正規雇用の外国人採用実績を聞いたところ、全体では4割近くが「採用している」と回答し、昨年に比べて増加した。2019年4月より特定技能が新設されたことや、慢性的に続いていた人手不足、東京で今年開催予定…
株式会社マイナビは、現在日本でアルバイトをしている在日外国人（年齢：16歳以上）を対象とした、「在日外国人のアルバイト実態調査（2020年）」の結果を発表しました。9割強の在日外国人が、現在のアルバイ…
株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者（2,077名）を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2019年版」を発表しました。既に約半…
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