コラム学生に求められる「○○力」を考える「学生が在学中に身につけるべき力」というのはこれまでも新卒のキャリア検討において、いろいろと議論されてきた。この「学生に求められる○○力」というのはいつ頃から論じられるようになったのか。今回のコラムで…キャリア教育
調査・データ2023年卒大学生活動実態調査 (9月)マイナビ調査によると、9月末時点での2023年卒の学生の内定率は87.3%(前年比0.7pt増)であった。選考において第1志望以外の企業から志望順位を聞かれたことのある学生は85.9%で、その約半数が…大学生(3~4年生)・大学院生
調査・データ転職活動における行動特性調査 2022年版株式会社マイナビは、正社員の20代~50代の男女を対象に行った「転職活動における行動特性調査2022年版」を発表。転職活動を行った人は前年より7.2pt増の19.1%でより活発化。男性育休の取得につい…就業意識
調査・データミドルシニア・シニア層のアルバイト調査(2022年)マイナビは「ミドルシニア・シニア層のアルバイト調査(2022年)」を発表。40~70代のアルバイト就業者の実態や意識を調査。定年退職前のイメージとのギャップで最も大きかったのが“やりがい”。「思ったよ…ミドルシニア
調査・データ2022年8月度中途採用・転職活動の定点調査マイナビは「2022年8月度 中途採用・転職活動の定点調査」を発表。最も採用活動を実施していた業種は「医療・福祉・介護」、前月からの伸びは「フードサービス」が顕著。転職活動者が最も応募した業種は「メー…中途採用(転職)
調査・データフリーターの意識・就労実態調査(2022年)マイナビ「フリーターの意識・就労実態調査(2022年)」を実施。今後最も希望する働き方を聞いたところ、「正社員希望」が33.4%で最も多く、理由は「雇用が安定しているから」がトップ。リスキリング(学び…パート・アルバイト
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2022年7-8月)マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2022年7-8月)を発表。社会保険適用拡大後に新しく非正規雇用の仕事を探す際は就労時間を増やすが3割超。一方[主婦][シニア]では4人に1…就業意識
コラム入社半年後→1年半後にかけて新入社員に起こる変化とは2020年卒入社「1年半」後調査今回の調査では、就職活動時、入社半年後、そしてさらに1年が経過した入社「1年半」後で、勤務先(就職活動時は入社予定先)に対する満足度がどのように変化したのかを調査した。すると、就職活動時から入社半年後…就業意識
調査・データ2023年卒 学生就職モニター調査 8月の活動状況マイナビ調査で自分の就職活動を漢字一文字で表してもらったところ、今年の1位は「楽」となった。23年卒の就活生に「あなたの就職活動のテーマ曲」を挙げてもらったところ、サンボマスターの「できっこないを や…就業意識
調査・データ中途採用実態調査2022年版 ~副業導入企業は約7割に(前年比7.4pt増)~株式会社マイナビは、2022年1~7月に中途採用を行った企業の人事担当者を対象に実施した「中途採用実態調査(2022年)」の結果を発表。調査内容は「直近半年間から今後の中途採用について」「男性育休の導…中途採用(転職)