調査・データ2025年1月度 中途採用・転職活動の定点調査2025年1月の中途採用実施率は37.2%。業種別では「IT・通信・インターネット」が最も高い。個人の転職活動実施率は3.5%。企業の採用担当者の約3割が「中途採用活動における動画を活用している」と回…中途採用(転職)公開日:2025.02.28
調査・データ転勤と転職に関する調査レポート(個人・企業)マイナビは「転勤と転職に関する調査レポート(個人・企業)」を発表。転職希望者の6割以上が「転勤がある会社で働きたくない」。理由は「転居にお金がかかる」が最多。企業の今後の転勤方針「拡大」「維持」で9割…転勤公開日:2025.02.27
調査・データ2024年12月度 中途採用・転職活動の定点調査2024年の平均中途採用実施率は41.9%。業種別では「IT・通信・インターネット」が最も高い52.4%だった。2024年の平均転職活動実施率は3.5%。年代別の転職活動実施率は30代が最も多い結果と…中途採用(転職)公開日:2025.02.21
調査・データ2024年度 就職活動に対する保護者の意識調査【2025年版】2024年度に就職活動を行った子供の保護者を対象にマイナビが就活に対する意識調査を実施。子供の内定企業から入社式に案内を受けた保護者のうち4割が「参加予定である」と回答。物価上昇の影響…新卒採用公開日:2025.02.07
コラム2025年以降の第二新卒採用ニーズは8割超-境目が曖昧になる新卒採用・中途採用企業の採用が多様化している。マイナビの「企業人材ニーズ調査2024年版」では8割以上の企業が2025年以降に第二新卒人材を採用する予定があると回答。転職が当たり前でなく早期離職への風当たりが強い時代に…採用手法公開日:2025.02.04
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2024年11-12月)マイナビは非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2024年11-12月)を発表。2024年11-12月にアルバイトの仕事を探した割合は13.7%。2024年11-12月に新しくアルバイトの仕…就業意識公開日:2025.01.31
コラム「働きがい」がパフォーマンスの最大化を促し、事業推進のエンジンになる(株式会社ガイアックス)「働きがい」を育んでいる意思決定のプロセスやガイアックスの代名詞ともなっている「自由なカルチャー」について、株式会社ガイアックスのコーポレートカルチャー推進室 責任者に話を聞きました。エンゲージメント公開日:2025.01.31
調査・データ2026年卒大学生のライフスタイル調査~ Z世代の就活生の“日常”と“将来”を徹底研究! ~スマートフォン利用、SNS利用、コミュニケーションツール、サークル・部活動、趣味、今何に楽しさを感じているか、アルバイト、大学への登校日数、キャリア教育、オタク、子育て・育児休業、管理職志向、共働き志…大学生(3~4年生)・大学院生公開日:2025.01.27
コラム昭和に消えた仕事、生まれた仕事-昭和の仕事が語る、技術革新と社会の変化-大正大学地域構想研究所 主任研究員 中島ゆき氏国勢調査の歴史から昭和という基盤を振り返り、現代や未来へ考察を行っています。この記事では、昭和という時代に焦点を当てて、昭和大学の中島先生に解説いただきました。業界・業種別公開日:2025.01.24
コラムリフレーミングとは?ビジネスの現場で活かせる課題解決の視点リフレーミングの基本的な概念から具体的な活用方法などについて解説している。物事の見方や捉え方を変えることで、新たな視点を得るヒントとして活用してほしい。エンゲージメント公開日:2025.01.21