調査・データ在日外国人のアルバイト実態調査(2019年)株式会社マイナビは、現在日本でアルバイトをしている在日外国人(年齢:15歳以上)を対象とした「在日外国人のアルバイト実態調査(2019年)」の結果を発表しました。日本で働いてみて感じた母国とのギャップ…外国人
調査・データ2019年卒企業新卒内定状況調査外国人留学生を採用した企業は約1割。採用していない理由は「受け入れ体制の未整備」 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2019年卒採用の内定状況と、2…内定・内定率
調査・データ2018年度新卒採用・就職戦線総括今シーズンの就活キーワードはタッチポイントの“早期化”&“多様化” 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2019年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就…新卒採用
調査・データ2018年度<19年卒>キャリア・就職支援への取り組み調査インターンシップガイダンスの参加人数が「増加」との回答が前年比2.2pt増の38.3% 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は『マイナビ 2018年度キャリア・就職支援へ…新卒採用
調査・データ企業人材ニーズ調査2017年版株式会社マイナビは、採用担当者を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2017年版」を発表しました。採用意欲は若年層中心に高まる傾向。障がい者雇用比率は3割。人材育成
調査・データ2018年卒企業新卒内定状況調査採用充足率は前年比4.7pt減の83.0%。上場企業の4社に1社がWEBセミナーを実施 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2018年卒採用の内定状況…内定・内定率
調査・データ2017年度<18年卒>キャリア・就職支援への取り組み調査大手企業志向については「強まった」が前年比4.0pt増の24.8%、加えて内定率も「上がりそう」が前年比5.0pt増の24.8%、売り手市場の影響か。 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締…新卒採用
調査・データ2018年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査地元就職希望率は51.8%と前年を下回る結果に。希望理由は、「両親や祖父母の近くで生活したいから」が最多に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学…Uターン・Iターン
調査・データ2017年卒 企業新卒内定状況調査内定者数は前年入社実績数にほぼ到達するも目標には届かず。採用充足率は87.7% 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2017年卒採用の内定状況と201…内定・内定率
調査・データ2016年度<17年卒>キャリア・就職支援への取り組み調査2年連続となるスケジュール変更における17年卒学生への影響、内定率については「上がりそう」という予測 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は『マイナビ 2016年度キャリ…新卒採用