コラム仕事のやりがいとは?転職経験のある20代~50代のやりがいの推移を紹介20代~50代の年代別の「仕事のやりがい」を「転職動向調査」より5年分を抜粋している。「仕事のやりがい」の動向の把握として活用してほしい。エンゲージメント
コラム【つむぐ人】今は亡き母の存在が介護職の原点。その母の難病によって生活相談員としての譲れない軸を定め、自身の存在意義をも認識することになった。「つむぐ、キャリア」を実践している方々を「つむぐ人」と称し、その方々にインタビューを行い、自らのライフキャリアとビジネスキャリアをどのようにつむいできたのかをお聞きします。今回は、佐藤さんにお話を伺い…つむぐキャリア
調査・データ【2024年5月】業界動向レポート~14業種の経済動向および雇用動向~このレポートは、マイナビキャリアリサーチLabにおいて独自に選出した14業種の経済動向および雇用動向について、マイナビキャリアリサーチLab編集部が独自にまとめたものとなります。四半期に一度のペースで…業界・業種別
コラム人事用語集~人事領域・キャリアに関する用語やトレンドを解説~激変する日本経済において、新しい知識をアップデートすることで見えてくることもある。このコラムは、マイナビキャリアリサーチLabの中で公開している、人事領域やキャリアにまつわる専門用語やキーワードやトレ…コミュニケーション能力
コラムネットワークではなくメッシュワーク、輸送ではなく徒歩旅行でキャリアを考えることの意味とは何か。これからのキャリア論に求められる人類学の視点とは?(対談:人類学者 比嘉夏子氏)『つむぐ、キャリア。』対談シリーズ最終回の今回は人類学の比嘉夏子氏をお迎えした。人類学とはどんな学問か、企業研究における有効性、これからのキャリア論を考える人類学ならではの視点について、本シリーズ監修…つむぐキャリア
調査・データ主婦のアルバイト調査(2024年)株式会社マイナビは、20~50代の既婚女性を対象とした、「主婦のアルバイト調査(2024年)」の結果を発表しました。本調査は今年で6年目となります。約7割が希望する働き方ができれば正社員として働きたい…主婦・主夫
調査・データミドルシニア/シニア層のアルバイト調査(2024年)株式会社マイナビは、40~70代を対象とした「ミドルシニア/シニア層のアルバイト調査(2024年)」の結果を発表しました。アルバイト就業中のシニア、「経済的にゆとりがない」人が半数を超える。「定年制を…シニア
コラム企業における非正規社員の待遇改善は進んでいるのか~賃上げ動向を探る~はじめに 物価高や人手不足を背景に、最低賃金は2年連続で過去最高の上げ幅で改定され、同時にアルバイトの平均時給も上昇している。また、2021年からは「同一労働・同一賃金」が適用され、正社員と非正規社員…賃金
コラム人生100年時代、ミドルシニア世代がいかに自分を取り戻すか~必要なマインドとスキルと組織の在り方とは~—法政大学キャリアデザイン学部教授 廣川 進 氏今回のコラムでは「人生100年時代におけるキャリア施策・人的資本経営」と題し、企業の最前線で活躍されている有識者へのインタビューを通し、各企業の取り組みや課題についてふれてきた。今回は、各企業の実情か…ミドルシニア
調査・データ【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2024年(2023年実績)株式会社マイナビは「【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2024年(2023年実績)」の結果を発表。20代正社員の「理想の年収」は平均589.7万円、実際の年収は平均364.9万円となり、理…正社員