調査・データ非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2024年1-2月) 新規採用する非正規雇用者に対して、前年より賃上げを行った企業は48.8%、最も多かった業種は[ソフトウェア・通信]新規採用する非正規雇用者に対して、2024年度に賃上げ予定の企業は55.7%、最も多い…アルバイト採用
調査・データ2024年2月度 アルバイト・パート平均時給レポート2024年2月の全国平均時給は1,233円で前月比は減少、前年同月比は22年9月以降18カ月連続で増加。職種(大分類)別では、[飲食・フード]が1,110円(前月比:3円増、前年同月比:44円増)で、…アルバイト採用
調査・データ2024年1月度 アルバイト・パート平均時給レポート2024年1月の全国平均時給は1,249円。最も時給が高い職種は[医療・介護・保育]で、4カ月連続1500円以上で推移。三大都市圏では[飲食・フード]が1,142円となり過去最高に。また、47都道府県…アルバイト採用
調査・データ非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2023年11-12月) 現在のアルバイトが担っている仕事が将来的にシステムやAI・ロボットなどのテクノロジーに代替されると思う割合は7割36.9%の企業がアルバイトが担う仕事のうち5割以上が代替えされると思うと回答した 株式…アルバイト採用
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年11-12月)株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2023年11-12月)を発表。非正規労働者向けのリスキリング、56.7%が受講意向あり。一方で受講意向者の6割は働きながらの受講は…就業意識
コラム多様な人材の活躍に繋がる「限定正社員制度」 について企業の導入状況と非正規社員のニーズを探る労働力不足を解決するために、企業において多様な人材の就業機会の拡大を行うことが重要視されている。そこで今、仕事の範囲・労働時間・勤務地などの働き方を限定した「限定正社員制度」が注目を集めている。本コラ…人事制度
調査・データ2023年12月度 アルバイト・パート平均時給レポート2023年12月の全国平均時給は1,241円で9月以降4カ月連続で過去最高額を更新。また、年間平均時給は1,203円でコロナ禍以前2019年より124円増加。三大都市圏の平均時給は1,288円となり、…アルバイト採用
調査・データ企業人材ニーズ調査2023年版マイナビは「企業人材ニーズ調査2023年版」を発表2023年の採用実績、「正社員<中途採用>」が78.6%で2年連続増加。パート・アルバイトから正社員の転換が活発化。面接・選考
調査・データアルバイト採用活動に関する企業調査(2023年)マイナビは「アルバイト採用活動に関する企業調査(2023年)」を発表。アルバイトの人材不足を感じた企業は63.6%。人材確保のための施策は「給与増額」「スポットワーカーの受入」が増加 スポットワーカー…アルバイト採用
調査・データ2023年11月度 アルバイト・パート平均時給レポート2023年11月の全国平均時給は1,234円で、前年同月比は15カ月連続増加し23年7月以降1,200円以上で推移。エリア別平均時給は、全7エリア中6エリアで前月比・前年同月比ともに増加。三大都市圏の…アルバイト採用