技術革新が進み変化の速い現代において、仕事で安定して成果を出し続ける難度は増している。今のままで良いのか、なんとなく不安を感じている人も多いのではないだろうか。仕事で成果を出し続けるにはどうしていけば…
荒木貴大のプロフィール
荒木貴大
TAKAHIRO ARAKI
[ 荒木貴大 ] の
執筆記事・登場記事一覧
執筆記事・登場記事一覧
30件
30件中
21件 - 30件
マイナビは「ミドルシニア・シニア層のアルバイト調査（2023年）」を発表。40～70代のアルバイト就業者の実態や意識を調査。70歳を超えても働きたい人の割合が前年比で増加。学びなおしの必要性を感じる人…
2023年3度 中途採用・転職活動の定点調査。人事担当者・正社員を対象に、企業の採用活動、正社員の転職活動の動向を毎月聴取している。直近3カ月以内に転職をした求職者の33.1%が年収交渉を実施。
マイナビは「企業人材ニーズ調査2022年版」を発表。2022年の採用実績は正社員（中途）、パート・アルバイト、派遣社員で増加傾向、また2023年の採用予定はいずれも増加採用目標達成のために基本給を上げ…
2022年10月に施行開始する「産後パパ育休」。父親の育児参加促進と母親の負担軽減が期待され、注目されている。本コラムでは、パパ育休の取得意向や男性の家事・育児参加時間の調査をもとに、現在子がいない家…
マイナビ「フリーターの意識・就労実態調査（2022年）」を実施。今後最も希望する働き方を聞いたところ、「正社員希望」が33.4%で最も多く、理由は「雇用が安定しているから」がトップ。リスキリング（学び…
企業への従業員エンゲージメントを上げるために、自社の文化を浸透させるためのカルチャーフィットを促す取り組みを行う企業が増えている。年代別に、カルチャーフィットを促す取り組みによる企業好感度の変化と好感…
新型コロナウイルスの影響により、WEB面接が普及するなど、転職市場の様態が変わってきている。それに伴い転職者の実態も変化していると考えられ、特にITリテラシーの高い若年層にそういった変化がみられるので…
マイナビは全国15歳以上の男女14,000名を対象に、就業・非就業や雇用形態に関わらず調査した「ライフキャリア実態調査」を発表。調査から、正規社員の男女賃金格差が200万以上になること、Z世代の4人に…
既存の働き方とは違うIT技術者は、キャリア形成に関してのロールモデルが少なく、自らのキャリア観に対して自発的に考えていかなければならない。本稿ではIT技術者が自身のキャリアや人生に関してどのように感じ…
3