コラム雇用・労働キーワード~現役法務が注目テーマを解説⑤「副業・兼業」働き方が多様化している今日では、「副業・兼業」を行うことで新たな収入源を得たいと考える人が増えており、国も「働き方改革」のひとつとして、厚生労働省を中心に「副業・兼業」に関する方針を整えている。「副業…副業・兼業
コラム雇用・労働キーワード~現役法務が注目テーマを解説④「テレワーク廃止・強制出社は違法?」新型コロナウイルス感染症に伴って、多くの企業が取り入れたテレワーク。一度テレワークを導入したものの、廃止を検討している企業が増えています。このコラムでは、テレワーク廃止や強制出社は違法なのか、について…テレワーク
コラム雇用・労働キーワード~現役法務が注目テーマを解説③「内定とこれに関連する諸問題」「内定」と「内々定」の定義や違いについて正しく理解がないと大問題に発展するかもしれない。「内々定取り消し」を行った企業が、学生によるSNSへの投稿をきっかけに、ホームページ上で謝罪文を掲載するまでの事…内定・内定率
コラム雇用・労働キーワード~現役法務が注目テーマを解説②「偽装請負」偽装請負とは、広くは別の契約形態でありながら請負を装うこと。派遣との関係で論じられてきたが、この偽装請負のもっとも大きな問題点は実際に現場で働く労働者の利益が害される、という点にある。「偽装請負」とは…派遣社員
コラム雇用・労働キーワード~現役法務が注目テーマを解説①「出向」「出向」とは人事異動の一つ。社員のキャリアアップや、雇用調整のために行われる。コロナ禍での人件費削減のために行われ、「産業雇用安定助成金」が増加を後押しした。業績不振に苦しむ企業にとって、コロナ禍終息…人事制度