![2040 近未来への提言「つむぐ、キャリア」<br>~転機をどのように捉え、選択過剰の時代をどう生きるのか~](https://career-research.mynavi.jp/wp-content/uploads/2023/11/2e537ba992ab2cb234222beb96dd6233-300x69.jpg)
マイナビキャリアリサーチLabでは、2040年に向けて労働人口を推計し、将来の個人としてのキャリアの在り方を提唱しました。 ビジネスキャリアでも、ライフキャリアでも、我々は幾度となく岐路に立たされてい…
千葉県出身。1992年、株式会社マイナビ(旧:株式会社 毎日コミュニケーションズ)入社。入社以来一貫して人材業務に携わる。
2007年、マイナビ編集長に就任。大学での就活講座や人事担当者向け採用セミナーなど、各種の講演をこなし、2010年に新設となるHRリサーチセンター・センター長として、新卒採用のマーケット調査やランキング調査等のとりまとめを行う。2015年に社長室に籍を移し、2018年から転職や非正規(アルバイト・パート)も含めた幅広い人材マーケットの分析にも従事。キャリアコンサルタント 日本キャリア開発協会会員(CDA)
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