調査・データ2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(6月)「インターンシップ」に関する定義改正について、知っている学生は65.0%で、4月調査の53.3%を11.7pt上回った。インターンシップ
調査・データ2025年卒 大学生 活動実態調査 (6月)25年卒の内々定率は、前年比2.2pt増の81.7%就職後の副業に関して検討する学生が66.0% 副業を行わないとした学生の約2倍であった 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行…内定・内定率
コラム働く人が決める時代へ ~複線的・弾力的にキャリアルートを選択できる環境が人材を惹きつける~転職があたり前となった今、キャリア形成(開発)における会社と個人のパワーバランスが変化している。働く個人は、社内公募制度や限定正社員制度のベースにある「自分自身でキャリアを選択する権利(自己選択権)」…中途採用(転職)
調査・データ2025年卒 学生就職モニター調査 5月の活動状況入社予定先を決定した学生のうちの約6割が「入社先で長く働きたい」人生100年時代の到来を踏まえ、働き続けたい年齢の平均は63.8歳 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土…大学生(3~4年生)・大学院生
調査・データ2025年卒 大学生 活動実態調査 (6月15日)2025年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は、前年比4.4pt増の80.8%就職活動を終える学生の不安は「漠然と社会人となること」が最多(45.7%) 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表…内定・内定率内定者フォロー大学生(3~4年生)・大学院生
調査・データフリーターの意識・就労実態調査(2024年)フリーターの8割以上が「経済的にゆとりがない」と感じている約6割が「学び直しが必要」と感じるも、実態は2割に留まる学び直しの目的は「収入確保」が最多な一方で、負担する費用が壁に 株式会社マイナビ(本社…Z世代就業意識
調査・データ2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(5月)大学3年生時点での心境として「就職と学業の両立」や「将来設計」などに焦りを感じている73.5%の学生が学生生活で生成AIを活用した経験あり。 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執…インターンシップ
調査・データ2025年卒 大学生 活動実態調査 (5月)25年卒の内々定率は、前年比4.2pt増の74.4%就職活動での生成AIの利用は「エントリーシートの推敲」が最多(56.6%) 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳…内定・内定率
コラム夏のボーナスの理想と現実企業が知るべき従業員の本音【2024年夏ボーナス調査】株式会社マイナビは、20-50代の正社員のうち、前月転職活動を行った人または今後転職活動を行う1,342人に実施した「2024年夏ボーナスと転職に関する調査」の結果を発表した。約2人に1人が「賞与が少…賃金
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2024年3-4月)株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2024年3-4月)を発表。”あえて非正規”でアルバイトの仕事を探した人は67.7%。主婦の4人に3人は非正規雇用で働くことを本意と…就業意識