マイナビ調査によると、25年卒学生の1月時点でこれまでにインターンシップ・仕事体験に参加したことのある割合は前年比3.7pt増の89.8％、「初任給の金額」に対するこだわりは「平均的な金額であれば、他…

【2024年版】2023年度に就職活動を行った子供の保護者を対象にマイナビが就活に対する意識調査を実施。子供の将来について「共働きがよい」「男性も育休取得して子育てを」という保護者が約半数。オヤカクを…

マイナビ調査によると、25年卒学生の12月時点でこれまでにインターンシップ・仕事体験に参加したことのある割合は91.4％（対前年比3.3pt増）。また、学生にとってインターンシップの位置づけは「適職を…

23年卒新社会人の勤務状況や満足度、キャリア観について、入社半年後時点での調査を実施。さらに就職活動時の調査結果と比較することで、どのような変化があったのかを分析した。現在の満足度の高い人は、どのよう…

売り手市場という状況とともに新卒採用担当者を悩ませているマンパワー不足。このコラムでは新卒採用担当者のマンパワー不足の現状とそれによって起こる問題、そして少ない人数で満足度の高い採用活動を行っている企…

マイナビ調査によると、25年卒学生の11月のインターンシップ・仕事体験の参加率は前年比3.2pt増の56.9％。新卒で入社する会社で「定年まで」働きたい学生が20.1％、「1～3年ぐらい」は3.9％に…

マイナビ調査によると、25年卒学生の10月のインターンシップ・仕事体験の参加率は49.9％（対前年比2.1pt増）。インターンシップ参加後に企業から定期連絡を受ける学生は8割以上。半数以上の学生が、や…

2024年卒9月時点で採用充足率は75.8％で、同時期の調査のうち過去最低。25年卒において、インターンシップ参加学生の情報を採用活動に利用する予定の企業は88.5％だが、インターンシップ実施は「マン…

インターンシップに関するグッドプラクティスを世の中に発信すること、そして、インターｎシップに対する新しい知見を世の中に広めていくことを目的に2018年にスタートした「学生が選ぶキャリアデザインプログラ…

マイナビ調査によると、25年卒学生がインターンシップ・仕事体験に参加した割合は89.5％（10月調査時点）と過去最高値に。インターンシップ・仕事体験の選考を受けたことがある割合は7割弱となり、前年より…