4月の活動状況では、1次面接を受けた割合、最終面接を受けた割合、内々定を得た割合がそれぞれ前年より増加し、前年より早く選考が進んでいるようだ。4月までの累計の面接を受けた社数は7.6社で、前年4月まで…
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2022年卒業予定の大学生・大学院生の、4月末時点での内定率は40.9％（前年比5.7pt増）で、現行の採用スケジュールとなった2017年卒以降、過去最高となった。企業の選考実施時期が年々早まっている…
22年卒の就活生で3月中にWEB面接（ライブ形式）を受けたのは68.8％、WEBでの就活が定着／3月中に受けた面接のうちWEB面接だったのは85.7％。緊急事態宣言下の前年4月に近い数字に／3月中にか…
2022年卒大学生・大学院生の3月末時点の内定率は21.5％（前年比1.0pt増）となった。3月初旬に引き続き、前年度と同水準を維持している。インターンシップの参加経験がある学生の内々定率は27.6％…
22年卒の就活生「先輩と比較して今年は厳しくなる」73.4％ 就職活動に「不安がある」のは、89.7％ ／8割超の学生がWEB合説・WEBセミナーに参加／2月末時点のインターンシップ「オンラ…
株式会社マイナビは、「マイナビ 2022年卒大学生活動実態調査 （3月1日）」の結果を発表した。就職活動の各フェーズで「対面」「WEB」どちらを希望するかについて、「全工程（会社説明会～最終面接）WE…
夏以降に採用活動が再開し、2021年卒採用充足率は82.3％と例年と同程度に 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業2,325社を対象に調査を実施し、2021年…
2021年卒業予定の大学生・大学院生の10月1日時点内定率は80.6％。新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、2021年卒の内定率は依然、前年を下回って推移している。また、今期の内定式について、10…
既卒者の内定率は34.4％で、現役学生の半数を下回る。昨年よりも現役学生との差が広がっており、既卒者の就職活動はさらに厳しい状況に。既卒者は周辺からの情報が途絶えがちになるため、対面型の情報収集機会が…
入社意思につながるインターンシップの鍵は「満足度」と「職業意識の醸成実感」 就職活動において、インターンシップ参加後の「選考受験」および「入社意思」につなげるためには、「インターンシップの満足度」およ…
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