マイナビが「2025年卒企業新卒内定状況調査」を発表。採用充足率は70.0％（前年比5.8pt減）で3年連続の減少となり、採用スケジュールが変更された17年卒以降過去最低となった。採用予定数を「増やす…

企業から交通費や宿泊費を支給されたことのある学生は約7割 合計支給額の平均は43,031円 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2025年卒業予定の全国の大…

2025年卒の新卒採用に関する企業調査をマイナビが実施。学部卒生の初任給を増額した企業は84.4％で、前年比14.4pt増加。引き上げ額も「1万円～2万円未満」が最多となり増加している。就職活動におけ…

76.6％の企業が25年卒の新卒採用は「厳しくなる」と予想 47.2％の企業が初任給の引き上げ予定があり、上場企業の約半数が「すでに引き上げており、さらに引き上げを行う予定」 株式会社マイナビ（本社：…

物価高の影響で「交際（飲み会や外食・レジャー）を控えるようになった」「海外留学を諦めた」「部活動やサークルの出費を切り詰めた」「学習・資格取得・運転免許などの出費を切り詰めた」など大学生活ならではの活…

2024年卒の採用充足率は75.8％で、16年卒以降最低 約9割が2025年卒インターンシップ参加学生の「応募データ・人柄・姿勢」などの情報を採用活動に利用予定 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区…

日本独自の新卒一括採用は、終わりを迎えようとしている。採用の早期化の流れは止まらないだろう。だが、早くに内定を出しても、それで入社日まで学生を放置しておくわけにもいかない。学生のモチベーションを維持し…

学部卒生の総合職採用で、初任給を引き上げた企業は70.0％ 就職活動での生成系AIの活用については「使い方を慎重に検討し、活用してほしい」企業が41.2％ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表…

2024年卒で就活する学生の5月の活動をレポート。前年同様、全体の4分の1が5月中に入社予定先を決めて就職活動を終了。理系のみに課された選考内容。OB・OG訪問。グループディスカッション。選考途中の辞…

2024年卒で就活する学生の4月の活動をレポート。WEBの研究所見学・工場見学、ジョブマッチングについて。いわゆる「オワハラ」について。合同企業説明会に参加しての変化。個別企業セミナーの参加経験、対面…