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![企業人材ニーズ調査2016年版](https://career-research.mynavi.jp/wp-content/uploads/2023/11/2016-300x163.jpg)
![2017年卒大学生業界イメージ調査](https://career-research.mynavi.jp/wp-content/uploads/2024/04/38376faf97ba4903b94b9236f16930fa-300x163.jpg)
40の業界に対する関心度、各業界に対しての活動状況、イメージの概要学生が就職先として業界を考えた際の各業界に対するイメージの変化 新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サ…
![2016年卒大学生業界イメージ調査](https://career-research.mynavi.jp/wp-content/uploads/2024/04/a1d2aaaac47d25de98f51e168e23743c-300x163.jpg)
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![属性別中途関連調査2015年版(女性の働き方に関する調査)](https://career-research.mynavi.jp/wp-content/uploads/2022/06/57924977-2-300x163.jpg)
株式会社マイナビは、「属性別中途関連調査2015年版(女性の働き方に関する調査)」を発表した。女性の転職イメージでは、『出産後の転職は難しい』が5割を超え、次いで『女性は不利』が4割超。また、既婚者が…
![属性別中途関連調査2014年版(女性の働く意識に関する実態調査)](https://career-research.mynavi.jp/wp-content/uploads/2022/06/57924977-2-300x163.jpg)
株式会社マイナビは、「属性別中途関連調査2014年版(女性の働く意識に関する実態調査)」を発表した。全体では「出産後も正社員で働き続けたい」としたのは35.3%、30代前半では44.7%と高いのに対し…
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