株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2023年5-6月）を発表。23年5-6月にアルバイトの仕事を探した割合は15.2%、属性別では、[学生]と[主婦]で23年3-4月…

マイナビは「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2023年）」を発表。直近半年間でアルバイトの給与を上げた企業は6割超えで過去最高に。業種別では「飲食・フード」が最も高く7割以上となり、半数が今後…

マイナビは「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2023年3-4月）」を発表。［飲食・宿泊］において人手不足を感じている割合は55.0％。採用活動実施率はアルバイト・派遣社員ともに過去最高、業種別で…

株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2023年3-4月）を発表。23年3-4月にアルバイトの仕事を探した割合は15.1%、最も探された職種は[オフィスワーク]。高校生、…

2023年3度 中途採用・転職活動の定点調査。人事担当者・正社員を対象に、企業の採用活動、正社員の転職活動の動向を毎月聴取している。直近3カ月以内に転職をした求職者の33.1%が年収交渉を実施。

コロナ禍をきっかけに、リモートワークや時差出勤を活用した柔軟な働き方、密の回避など人々の働き方やライフスタイルは大きく変化した。それにより、企業活動や採用にも変化がみられた。本コラムでは、非正規雇用市…

株式会社マイナビは、非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（23年1-2月）を発表。アルバイトにおける企業の採用活動実施率・個人の求職活動率はともに前年同時期比で増加。求職活動を実施する理由は、…

株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2023年1-2月）を発表。23年1-2月にアルバイト求職率は、22年11-12月比・22年1-2月比ともに増加。[学生]の2人に1…

マイナビは「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2023年1-2月）」を発表。［飲食・宿泊］において人手不足を感じている割合は57.5％、調査開始以降で最多。コロナ前と比べてアルバイト従業員数が変わ…

近年、人事界隈で話題になることが多い人的資本の情報開示。今回はこの情報開示に人事部署が関わる割合が高いことから、人的資本の情報開示に対する企業の現状や理解度を各種調査資料で紹介すると共に、採用の文脈で…