2020年卒の「採用充足率」は80.4％で売り手市場が続く。次年度の採用スケジュールは前倒しの傾向に 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に2020年卒…

外国人留学生を採用した企業は約1割。採用していない理由は「受け入れ体制の未整備」 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に2019年卒採用の内定状況と、2…

株式会社マイナビは、採用担当者を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2017年版」を発表しました。採用意欲は若年層中心に高まる傾向。障がい者雇用比率は3割。

採用充足率は前年比4.7pt減の83.0％。上場企業の4社に1社がWEBセミナーを実施 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に2018年卒採用の内定状況…

株式会社マイナビは、採用担当者を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2016年版」を発表しました。採用意欲は新卒中心に高まる傾向。