調査・データ非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2022年)マイナビは「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2022年)」を発表。直近半年間でアルバイトの給与を「上げた」企業の割合は50.8%と半数を超え、前年より10.8pt増加。業種別では、[ホテル・旅…賃金公開日:2022.06.27
コラム派遣法の規制緩和と規制強化の歴史、派遣社員として働く意識の男女差派遣労働者の男女比は、労働力調査をみると2021年時点で派遣労働者の約4割は男性で構成されており、実際には大きな男女差はないといえる。本コラムでは、派遣社員の働く意識の男女差について、弊社で行った「派…派遣社員公開日:2022.06.27
コラム育児・介護休業法の改正により、有期雇用者は育児休業・介護休業を取得しやすくなるのか?子どもを持ちながら親が働き続けられる制度や環境を整備してくことが重要となっている。2022年4月から有期雇用者の育児・介護休業取得要件の緩和や男性の育児休業取得を後押しする施策が徐々に施行される。本コ…育児休暇・育児休業公開日:2022.06.09
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2022年3-4月)株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2022年3-4月)を発表。主な調査内容は、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大は、良い影響があるが4割強。22年3…パート・アルバイト公開日:2022.05.31
調査・データ非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2022年3-4月)22年3-4月の[飲食・宿泊]の人手不足割合は約5割。アルバイトでは21年10月に緊急事態宣言が解除されてから約5割の企業が人手不足となっており、派遣社員、契約社員では本調査を開始した20年7-8月以…パート・アルバイト公開日:2022.05.31
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2022年1-2月)マイナビは「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2022年1-2月)」を発表。2022年1月から2月に新しくアルバイトに就いた割合は27.6%。新型コロナウイルス感染症の影響で退職した人は…パート・アルバイト公開日:2022.03.30
調査・データ非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2022年1-2月) 新型コロナウイルスの影響で保育園や学校が休園・休校になった場合に、企業が非正規雇用者に設けている制度は「特別有給休暇」が最も高く、次に「在宅勤務」。22年1-2月に新型コロナウイルスの影響…パート・アルバイト公開日:2022.03.30
コラムシニア雇用の現状とお金事情~働く必要がありそうな高齢者は6割?~前年4月に施行された「改正高年齢者雇用安定法」。「マイナビ企業人材ニーズ調査」によると、「70歳までの就業機会確保」の努力義務に対して、定年引き上げを含めた何らかの雇用継続制度を準備した企業は6割とな…再雇用・シニア採用公開日:2022.03.18
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2021年11-12月)株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2021年11-12月)」を発表。2021年11-12月にアルバイトを探した割合は13.7%。飲食・フードを探した人は前月比で微増…パート・アルバイト公開日:2022.02.01
調査・データ非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2021年11-12月)株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(11-12月)」の結果を発表しました。 [飲食・宿泊]の人手不足を感じる割合は前年同時期より14.6pt増の57.0% …パート・アルバイト公開日:2022.02.01