国連の女性差別撤廃委員会から複数回にわたって是正勧告を受けている「婚姻時の改姓」女性が転職するとき、キャリアを継続しようとするときに直面する課題やキャリアへの影響について、マイナビのキャリアアドバイザ…
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正社員の5人に1人は「サードプレイス」を持つ。サードプレイスを持っている人は、 “自己理解度”が高く、“働くモチベーション”が高い傾向にある。マイナビは20-50代の正社員男女3,000人を対象とした…
11月の求人件数は、2019年平均比213.6%で、前月から24ポイント増加し、2019年平均の2倍以上となった。応募数は2019年平均比108.7%で、前月から11.6ポイント減少したが、2024年…
11月の全国平均初年度年収は、478.4万円（前月475.2万円、前年同月458.2万円）で前月から3.2万円の増加、前年同月から20.2万円増加した。業種別にみると、全体では「IT・通信・インターネ…
【 連載企画⑤ 】 総務省の労働力調査の2023年平均結果では転職希望者が初めて1,000万人を突破。今や就業者の約6人に1人が望む“大転職時代”を迎えている。かつての中途採用といえば、業種・職種の専…
【 連載企画④ 】 転職活動を行う人は何を求め、何を選ぶのか。そこには安定・自由・お金という3つの要素が関係し、仕事やキャリアの持続可能性に対する関心が見えてきた。また自律的に職業人生を組み立てたいと…
株式会社マイナビは「2024年冬ボーナスと転職に関する調査」の結果を発表した。理想の冬の賞与額は平均87.3万円で、現実とのギャップは約37万円。賞与の納得感は、“賞与額”ではなく“フィードバックの有…
正社員、大学生、企業が抱く業界イメージにはギャップが見られた。特に個人では、ビジネスの仲介役として経済活動を支える≪ナレッジワークグループ≫の業界に「賃金・待遇」面でプラスイメージを持ち、人とのコミュ…
10月の全国平均初年度年収は、475.2万円（前月466.3万円、前年同月459.4万円）で前月から8.9万円の増加、前年同月から15.8万円増加した。業種別にみると、全体では「IT・通信・インターネ…
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