コラム都道府県別に見るUターン・地元人材獲得の可能性Uターンや地元採用の検討にあたり、そもそも各都道府県にどの程度Uターンや地元での就職を検討している学生がいるのだろうか。 今回はその問いに回答するべく、都道府県別にUターン・地元就職希望割合を過去12…Uターン・Iターン公開日:2025.01.10
調査・データ2024年11月度 中途採用・転職活動の定点調査企業が11月に中途採用を実施した割合は39.8%で前月から減少。正社員が転職活動を実施した割合は3.6%で前月から増加。企業の採用担当者の約半数が「リモートワークを実施している」と回答。正社員の3人に…中途採用(転職)公開日:2024.12.26
調査・データ2024年11月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート11月の求人件数は、2019年平均比213.6%で、前月から24ポイント増加し、2019年平均の2倍以上となった。応募数は2019年平均比108.7%で、前月から11.6ポイント減少したが、2024年…中途採用(転職)公開日:2024.12.12
調査・データ2024年11月度 正社員の平均初年度年収推移レポート11月の全国平均初年度年収は、478.4万円(前月475.2万円、前年同月458.2万円)で前月から3.2万円の増加、前年同月から20.2万円増加した。業種別にみると、全体では「IT・通信・インターネ…賃金公開日:2024.12.12
コラム何を求め、何を選ぶ? 転職の今を見つめる =番外編・挑戦と順応=【 連載企画⑤ 】 総務省の労働力調査の2023年平均結果では転職希望者が初めて1,000万人を突破。今や就業者の約6人に1人が望む“大転職時代”を迎えている。かつての中途採用といえば、業種・職種の専…中途採用(転職)公開日:2024.12.04
コラム何を求め、何を選ぶ? 転職の今を見つめる =最終章・調整と選択=【 連載企画④ 】 転職活動を行う人は何を求め、何を選ぶのか。そこには安定・自由・お金という3つの要素が関係し、仕事やキャリアの持続可能性に対する関心が見えてきた。また自律的に職業人生を組み立てたいと…中途採用(転職)公開日:2024.12.03
調査・データ2024年10月度 中途採用・転職活動の定点調査企業が10月に中途採用を実施した割合は41.7%で前月から減少。正社員が転職活動を実施した割合は3.3%で前月から微減。企業の採用担当者の3人に1人が社外から副業人材を「受け入れている」と回答。正社員…中途採用(転職)公開日:2024.11.29
コラム効果的なフィードバックの方法とは?重要性や効果について解説!効果的なフィードバックの方法を解説。ビジネスパフォーマンスを向上させるための秘訣を紹介し、成功事例と失敗事例から学びます。フィードバックの重要性とそのメリットを理解し、職場でのコミュニケーションを改善…コミュニケーション能力公開日:2024.11.25
コラム正社員・大学生・企業が抱く「業界イメージ」とそのギャップ正社員、大学生、企業が抱く業界イメージにはギャップが見られた。特に個人では、ビジネスの仲介役として経済活動を支える≪ナレッジワークグループ≫の業界に「賃金・待遇」面でプラスイメージを持ち、人とのコミュ…キャリアビジョン公開日:2024.11.20
調査・データ2024年10月度 正社員の平均初年度年収推移レポート10月の全国平均初年度年収は、475.2万円(前月466.3万円、前年同月459.4万円)で前月から8.9万円の増加、前年同月から15.8万円増加した。業種別にみると、全体では「IT・通信・インターネ…賃金公開日:2024.11.13