調査・データ2023年度 就職活動に対する保護者の意識調査【2024年版】2023年度に就職活動を行った子供の保護者を対象にマイナビが就活に対する意識調査を実施。子供の将来について「共働きがよい」「男性も育休取得して子育てを」という保護者が約半数。オヤカクを…新卒採用
調査・データ2023年12月度 中途採用・転職活動の定点調査・中途採用活動を行った企業 ・今後3か月以内に中途採用活動を行う企業 ・中途採用活動を行わず、今後も予定のない企業 ・中途入社者がいた企業 ・転職活動を行った正社員 ・今後3か月以内に転職活動を行う正…中途採用(転職)
調査・データ正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版(2023年実績)正社員の5割は「静かな退職」をしている“「仕事」と「私生活」の充実”に関係性があると感じる人は約7割双方充実している人の職場は「仕事の裁量権」「服装」「時間」の柔軟性が高い 株式会社マイナビ(本社:東…正社員
調査・データ2024年1月度正社員の平均初年度年収推移レポート1月の全国平均初年度年収は、455.7万円(前月454.4万円、前年同月454.8万円)で前年同月から0.9万円増加。業種別では「IT・通信・インターネット」が527.4万円と最も高い。本調査は、総合…賃金
調査・データ2024年1月度正社員の求人件数・応募数推移レポート1月の求人件数は、2019年平均比147.4%で、前月から9.6pt減少。応募数は2019年平均比92.4%で、前月から17.6pt増加した。前月からもっとも求人件数が増加した業種は「サービス・レジャ…中途採用(転職)
コラムZ世代だけではない!社会に広がる「静かな退職」とは?「静かな退職(quiet quitting)」とはキャリアアップや昇進などを目指さずに必要最低限の仕事をこなす働き方のこと。働き方の多様性が増える中、Z世代を中心に広まっているとされる「静かな退職」。…Z世代
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年11-12月)株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2023年11-12月)を発表。非正規労働者向けのリスキリング、56.7%が受講意向あり。一方で受講意向者の6割は働きながらの受講は…就業意識
コラム多様な人材の活躍に繋がる「限定正社員制度」 について企業の導入状況と非正規社員のニーズを探る労働力不足を解決するために、企業において多様な人材の就業機会の拡大を行うことが重要視されている。そこで今、仕事の範囲・労働時間・勤務地などの働き方を限定した「限定正社員制度」が注目を集めている。本コラ…人事制度
調査・データ2023年12月度正社員の平均初年度年収推移レポート12月の全国平均初年度年収は、454.4万円(前月458.2万円、前年同月455.5万円)で前年同月から1.1万円減少。業種別では「IT・通信・インターネット」が519.8万円と最も高い。本調査は、総…賃金
調査・データ2023年12月度正社員の求人件数・応募数推移レポート12月の求人件数は、2019年平均比157.0%で、前月から12.3pt増加。応募数は2019年平均比74.8%で、前月から14.9pt減少した。前月からもっとも求人件数が増加した業種は「公的機関・そ…中途採用(転職)