調査・データ2024年3月度正社員の求人件数・応募数推移レポート3月の求人件数は、2019年平均比164.1%で前月から14.7pt増加。応募数は2019年平均比99.6%で、前月から6.6pt減少している。前月からもっとも求人件数が増加した業種は「不動産・建設・…中途採用(転職)
調査・データ2024年1-3月総評「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」2024年1-3月の平均初年度年収は459.9万円で、調査開始以来過去最高。求人件数はコロナ禍前の2019年平均比153.6%。業種別の平均初年度年収は「IT・通信・インターネット」が最も高く537.…賃金
調査・データ【業種別】転職活動における行動特性調査2023年版マイナビが実施した「転職活動における行動特性調査」を業種別にレポート化した。転職活動における行動特性調査とは正社員の20代~50代男女のうち直近1年間に転職活動をした1,600名を対象にしている調査で…業界・業種別
調査・データ【業種別】中途採用実態調査2023年版マイナビが実施した「中途採用実態調査」を業種別にレポート化した。中途採用実態調査とは 企業の直近半年~来年における中途採用について聴収している調査。中途採用を行った企業の人事担当者を対象に毎年実施して…地域別
調査・データ【エリア別】転職活動における行動特性調査2023年版マイナビが実施した「転職活動における行動特性調査」をエリア別にレポート化した。転職活動における行動特性調査とは正社員の20代~50代男女のうち直近1年間に転職活動をした1,600名を対象にしている調査…地域別
調査・データ【エリア別】中途採用実態調査2023年版マイナビが実施した「中途採用実態調査」をエリア別にレポート化した。中途採用実態調査とは 企業の直近半年~来年における中途採用について聴収している調査。中途採用を行った企業の人事担当者を対象に毎年実施し…地域別
調査・データ【職種別】転職活動における行動特性調査2023年版マイナビが実施した「転職活動における行動特性調査」を職種別にレポート化した。転職活動における行動特性調査とは正社員の20代~50代男女のうち直近1年間に転職活動をした1,600名を対象にしている調査で…業界・業種別
コラム【年代別】20代・30代・40代・50代の「転職率」と「転職理由」を解説総務省の労働力調査では、2023年7〜9月平均で、転職を希望する人の数が初めて1,000万人を上回った。転職はますます身近な存在となっているなか、本コラムでは、どのくらいの正社員がどのような理由で転職…中途採用(転職)
調査・データ2024年2月度中途採用・転職活動の定点調査マイナビは、全国の企業・個人を対象に実施した、「中途採用・転職活動の定点調査」の結果を発表した。企業が2月に中途採用を実施した割合は42.7%で前月から上昇した。正社員の個人が2月に転職活動を実施した…中途採用(転職)
調査・データ企業の雇用施策に関するレポート(2024年版)企業の雇用施策の導入傾向や今後の意向を明らかにすることを目的とした「企業の雇用施策に関するレポート(2024年版)」を発表。7割以上の企業が2023年に賃上げを実施、同様に2024年にも予定あり。4社…中途採用(転職)