コラム

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デザイン思考とは?~DXで変革するマネジメントでの活用事例を解説~

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日常生活に織り込まれている宗教文化にも注意を払う【第4回】-國學院大學 神道文化学部名誉教授 井上順孝氏

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【不動産業界】大学生の業界イメージ(2026年卒~2022年卒)

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ESGとは?SDGsとの違いや企業のメリット、取り組み事例も紹介

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多様な人材の活躍3-人事施策と公平性-

氷河期世代のセカンドキャリア

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就職氷河期世代のセカンドキャリアー再び「自己責任」にしないための視点ー

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“仕事ができないと評価されてしまう人”の傾向と対策実践-現場支援をするキャリアコンサルタントが解説

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「とりあえず3年」今は昔?熱を帯びる第二新卒採用

特集

組織と人材
この特集は、株式会社エスノグラファー代表取締役/バーチャルワークプレイスラボ代表の神谷俊(かみや しゅん)氏による連載コラムです。「組織と人材」をテーマに幅広いトピックを扱い、様々…
最終更新日:2025.11.25
プロボノについて考える
この特集は、プロボノについて、研究者・企業・支援組織のインタビューを通して、それぞれの視点からプロボノとは何かについて迫っています。
最終更新日:2024.07.16
働きながら介護を行う従業員の両立支援の在り方を考える
この特集は働きながら家族の介護を担う従業員の仕事との両立についての現状と、企業の支援制度の在り方についてどのように考えていけばよいのかをまとめています。調査結果や有識者のコメントな…
最終更新日:2025.09.16
ジェンダーギャップ指数とは? 日本の現状と改善に向けたポイント
この特集は世界経済フォーラムから発表された「ジェンダーギャップ指数(2024年)」の結果を受けて、日本の現状と課題、そして改善に向けたヒントをまとめたものです。特に経済分野で課題と…
最終更新日:2024.09.11
何を求め、何を選ぶ?転職の今を見つめる
この特集は、求職者は転職にどのような希望を求め、どのように転職先を選ぶのか。2023年6月以降の直近1年間に転職活動をした人を対象にした「転職活動における行動特性調査 2024年版…
最終更新日:2024.12.04
健康経営を考える
この特集は、健康経営の課題や効果を考えていくために、複数の企業にインタビューも行い、事例の詳細や健康経営に取り組んだメリットなどについて取り上げています。■健康経営とは…健康経営研…
最終更新日:2023.04.14
企業独自の子育て支援に注目!
日本における少子高齢化問題は、労働人口の減少や社会保障制度等の現役世代の負担増加など、さまざまな影響を及ぼします。子育て支援は、その対策のひとつです。政府でも子育て支援制度の拡充を…
最終更新日:2025.10.23
絵本の力について考える
駒澤大学の内藤寿子教授による連載コラムです。幼いときから触れている人の多い「絵本」という存在が、キャリア教育にどのような影響を与えているのか、絵本を大人が読むことの意義などについて…
最終更新日:2023.09.05
新入社員の意欲を高める内定から入社までのコミュニケーション
この特集は、大分大学の碇邦生氏とマイナビキャリアリサーチLabとの共同研究で実施した「2023年卒の内定者に対するコミュニケーション」に関する企業調査と学生調査の結果をもとに、適切…
最終更新日:2023.09.12
ミドルシニアがいかに自分を取り戻すか
この特集は、法政大学キャリアデザイン学部教授 廣川進氏による連載です。「人生100年時代におけるキャリア施策・人的資本経営」と題し、企業の最前線で活躍されている有識者へのインタビュ…
最終更新日:2024.05.21