![ミドルシニアの人生100年に対する備えと関心](https://career-research.mynavi.jp/wp-content/uploads/2024/06/3b3210665370663a94a1b9325610e034-300x163.jpg)
社会的にシニア層の労働市場への継続参加要請は高まっている。「人生100年」と言われている昨今、これからシニア世代に移行するミドルシニア世代の社会人は、老後も働くことをどのようにとらえているのだろうか。…
千葉県出身。1992年、株式会社マイナビ(旧:株式会社 毎日コミュニケーションズ)入社。入社以来一貫して人材業務に携わる。
2007年、マイナビ編集長に就任。大学での就活講座や人事担当者向け採用セミナーなど、各種の講演をこなし、2010年に新設となるHRリサーチセンター・センター長として、新卒採用のマーケット調査やランキング調査等のとりまとめを行う。2015年に社長室に籍を移し、2018年から転職や非正規(アルバイト・パート)も含めた幅広い人材マーケットの分析にも従事。キャリアコンサルタント 日本キャリア開発協会会員(CDA)
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