変化の激しい時代を背景に従業員には能動的にキャリアを歩んでいくことが期待されている。自分のキャリアを会社任せにするのではなく、「自分の価値観や将来やりたいことについて明確にすること」や「それらを実現す…
森永雄太のプロフィール
森永雄太
YUTA MORINAGA
上智大学経済学部経営学科 教授
神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了。立教大学助教、武蔵大学経済学部准教授、教授などを経て、2023年9月より現職。専門は組織行動論、経営管理論。主著は『ウェルビーイング経営の考え方と進め方 健康経営の新展開』(労働新聞社)、『ジョブ・クラフティングのマネジメント』(千倉書房)など。最近ではABW型オフィスにおける従業員のウェルビーイングの増進に関心を持っている。
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