マイナビキャリアリサーチラボでは、毎月、企業と個人それぞれに転職活動と中途採用に関する調査を実施している。このコラムでは、 中途採用実施率と転職活動実施率、中途採用予定率と転職活動予定率、中途入社者が…
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最低賃金の引き上げは労働者の待遇改善を期待できる一方で、過去最高の上げ幅となる50円の上昇は企業に与える影響としてもこれまでより大きいものになると考えられる。そこで、本コラムでは2024年度の最低賃金…
社会保険の適用拡大や最低賃金の上昇により、年収の壁を意識する必要がある人は増えているが、アルバイトなど非正規雇用で働く主婦や学生はどの程度、年収の壁を意識しているのか。また、年収の壁がなくなった場合は…
限定正社員とは、勤務地や職務、勤務時間などの範囲を労働契約で限定して働く正社員のことを指し、「ジョブ型正社員」とも呼ばれるなど、呼称はさまざまある。本稿では2024年時点に限定正社員で働く人の実態を紐…
マイナビが実施した「転職動向調査2024年版」をもとに、20代から50代までの各年代における転職前後の具体的な変化を、年収、業種、職種、労働時間の観点から詳細に解説する。 転職後に年収アップした割合が…
2024年度の地域別最低賃金額改定の目安が発表されたことをうけ、日本の最低賃金の現状と課題をまとめた。 日本の最低賃金は、2025年に全都道府県で1,000円を超えることを目指して改定されてきた。賃金…
株式会社マイナビは、20-50代の正社員のうち、前月転職活動を行った人または今後転職活動を行う1,342人に実施した「2024年夏ボーナスと転職に関する調査」の結果を発表した。約2人に1人が「賞与が少…
エッセンシャルワーカーとは、最低限の生活を維持するうえで欠かすことのできない仕事に就いている労働者を指し、「生活必須職従事者」とも呼ばれる。本コラムではエッセンシャルワーカーが注目されるようになった背…
はじめに 物価高や人手不足を背景に、最低賃金は2年連続で過去最高の上げ幅で改定され、同時にアルバイトの平均時給も上昇している。また、2021年からは「同一労働・同一賃金」が適用され、正社員と非正規社員…
青山学院大学社会情報学部准教授 香川秀太氏によるコラム。「人間と機械のハイブリッド化」が進む昨今の時代において、今後の生き方や働き方をどう考えればよいだろうか。技術革新時に起こる社会や人間の動きを整理…
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