コラム2025年に全都道府県で1,000円越えを目指す、最低賃金の現状と今後の見通し2024年度の地域別最低賃金額改定の目安が発表されたことをうけ、日本の最低賃金の現状と課題をまとめた。 日本の最低賃金は、2025年に全都道府県で1,000円を超えることを目指して改定されてきた。賃金…賃金
調査・データ2025年卒 学生就職モニター調査 6月の活動状況企業から交通費や宿泊費を支給されたことのある学生は約7割合計支給額の平均は43,031円 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、2025年卒業予定の全国の大学…大学生(3~4年生)・大学院生
調査・データ中途採用・転職 総括レポート 2024版(2023年実績)株式会社マイナビは、2023年における中途採用・転職市場を3部構成でまとめた、中途採用・転職総括 レポート2024年版(2023年実績)を発表した。2023年の求人数はコロナ前を大きく上回って推移。正…中途採用(転職)
調査・データ2024年6月度 正社員の平均初年度年収推移レポート6月の全国平均初年度年収は、468.2万円(前月465.7万円、前年同月457.9万円)で前月から2.5万円の増加、前年同月から10.3万円増加している。 業種別では「金融・保険」が566.1万円と最…賃金
調査・データ2024年6月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート6月の求人件数は、2019年平均比178.1%で、前月から19.3ポイント増加。応募数は2019年平均比122.3%で、前月から22.9ポイント増加した。 前月から最も求人件数が増加した業種は「金融・…中途採用(転職)
調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2024年版(働き方・キャリア編)仕事上で最もストレスを感じているのは「課長級」年代が上がるほど昇進意欲は減少傾向副業者のうち4割が生成AIを利用。生成AI利用者の年間副収入は平均約120万円で、利用していない人の約2倍 株式会社マイ…ライフキャリア
コラム働く人が決める時代へ ~複線的・弾力的にキャリアルートを選択できる環境が人材を惹きつける~転職があたり前となった今、キャリア形成(開発)における会社と個人のパワーバランスが変化している。働く個人は、社内公募制度や限定正社員制度のベースにある「自分自身でキャリアを選択する権利(自己選択権)」…中途採用(転職)
コラム「仕事と私生活の満足度」どちらも高めることが個人と企業にもたらす効果とは?このコラムではマイナビが実施した最新の調査データに基づき、仕事と私生活の満足度がどちらも高いことに対するメリットについて考察している。データからは個人、企業どちらの視点においてもメリットがあることが示…正社員
コラム就職活動と新入社員生活を象徴する「漢字一文字」とは?マイナビキャリアリサーチLabでは、学生就職モニター調査という調査で就職活動時期の学生に「あなたの就職活動を漢字一文字で表すと?」という質問を、入社半年後調査という調査で「新入社員生活を漢字一文字で表…ランキング
調査・データ2024年5月度 正社員の平均初年度年収推移レポート5月の全国平均初年度年収は465.7万円で、前年同月から5.5万円の増加業種別では「IT・通信・インターネット」が最も高い 本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』(https://tenshok…賃金