現在、労働力不足が問題となり、企業において多様な人材の就業機会確保や、従業員がより良く働ける環境づくりによって、人材の定着や採用力の強化が図られている。本コラムでは、アルバイトとして働く人に関わる制度…

会社では一定の時間働くと休憩時間があるが、労働時間外の休憩時間とは別に、「小休止」という休みを取っている人もいる。小休止にはたとえば、トイレや水分補給など生理的現象に伴う小休止や軽食、ストレッチなどの…

近年、関心が高まるスポットワーカーについて、企業・労働者のメリットをみていく。スポットワーカーの特徴の一つである「単発性」について、類似点がみられる「日雇い派遣」と比較し、スポットワークで働く上での注…

アルバイト先の理想の上司について、離職理由などもマイナビ社で実施したアルバイト就業者調査の結果より解説しています。

新卒採用において、「オヤカク」は企業が学生から選ばれるための施策の一つとなっているが、人手不足が続く中でアルバイト採用市場においても人材獲得競争は激化していることから、今回アルバイト採用における企業の…

最低賃金の引き上げは労働者の待遇改善を期待できる一方で、過去最高の上げ幅となる50円の上昇は企業に与える影響としてもこれまでより大きいものになると考えられる。そこで、本コラムでは2024年度の最低賃金…

社会保険の適用拡大や最低賃金の上昇により、年収の壁を意識する必要がある人は増えているが、アルバイトなど非正規雇用で働く主婦や学生はどの程度、年収の壁を意識しているのか。また、年収の壁がなくなった場合は…

ミドルシニア世代と一部シニア世代も含む40～65歳の正社員の7割近い人は「お金」や「健康」を中心に、何らかの準備を進めている。当該調査は、何歳まで働きたいかや就業形態、年収などについても聞いている。そ…

2024年度の地域別最低賃金額改定の目安が発表されたことをうけ、日本の最低賃金の現状と課題をまとめた。 日本の最低賃金は、2025年に全都道府県で1,000円を超えることを目指して改定されてきた。賃金…

高校生に忍び寄る“闇バイト”とSNSでのアルバイト探し、その危険性と対策とは。“夏休み"は自由に使える時間が多いことから、アルバイト意欲が高まる時期。約4割が怪しい求人を見たことがあり、全体の8.6％…