コラム2025年 20代の転職戦略 収入アップの可能性を探る若手中途人材の採用ニーズが高まる中、キャリアアップを目指す20代就業者は今後どのように転職と向き合っていくべきなのか。マイナビの各種調査結果から若手転職のリアルを探るとともに、キャリアコンサルティング…賃金公開日：2025.03.07
コラム国際幸福デー（3月20日）をきっかけに幸せなキャリア・持続可能な働き方を考える－国連広報センター所長 根本かおる氏3月20日は、国連が制定した国際幸福デーです。国際幸福デーとはどのような日なのか、どのような想いがあって制定したのかなどについて、国連広報センター所長の根本かおるさんに話を伺いました。ライフキャリア公開日：2025.02.18
コラム人生100年時代に注目される「キャリアオーナーシップ」。企業が取り組むメリットは？個人が自律的にキャリア形成に取り組む「キャリアオーナーシップ」について解説。日本では終身雇用や年功序列といった従来の就業スタイルが限界を迎え、キャリアオーナーシップの重要度が増している。本コラムでは注…キャリア自律公開日：2025.02.12
コラムリフレーミングとは？ビジネスの現場で活かせる課題解決の視点リフレーミングの基本的な概念から具体的な活用方法などについて解説している。物事の見方や捉え方を変えることで、新たな視点を得るヒントとして活用してほしい。エンゲージメント公開日：2025.01.21
コラム「稽古」という日本古来の考え方から現代の仕事の向き合い方を考える―京都大学 名誉教授（上智大学グリーフケア研究所 副所長）西平直氏「稽古」や「修養」といった日本古来の知恵から現代社会での仕事の向き合い方やスキルの高め方などに参考になる考え方、いかに職場や仕事に取り入れていくことができるかについて紹介しています。ダイバーシティ公開日：2024.12.26
調査・データ正社員の「サードプレイス」と「働くモチベーション」に関する調査正社員の5人に1人は「サードプレイス」を持つ。サードプレイスを持っている人は、 “自己理解度”が高く、“働くモチベーション”が高い傾向にある。マイナビは20-50代の正社員男女3,000人を対象とした…ライフキャリア公開日：2024.12.19
コラム何を求め、何を選ぶ？ 転職の今を見つめる ＝番外編・挑戦と順応＝【 連載企画⑤ 】 総務省の労働力調査の2023年平均結果では転職希望者が初めて1,000万人を突破。今や就業者の約6人に1人が望む“大転職時代”を迎えている。かつての中途採用といえば、業種・職種の専…中途採用（転職）公開日：2024.12.04
コラム何を求め、何を選ぶ？ 転職の今を見つめる ＝最終章・調整と選択＝【 連載企画④ 】 転職活動を行う人は何を求め、何を選ぶのか。そこには安定・自由・お金という3つの要素が関係し、仕事やキャリアの持続可能性に対する関心が見えてきた。また自律的に職業人生を組み立てたいと…中途採用（転職）公開日：2024.12.03
