コラム特集一覧

少子高齢化により今後さらに深刻になる労働力不足は企業に限ったことではなく、生活の基盤を支える行政サービスの担い手である公務員も同様である。この特集は特に市民の生活に密着した行政サー…

キャリア教育とは「一人一人の社会的・職業的自立に向け、必要な基盤となる能力や態度を育てることを通して、キャリア発達を促す教育」であるとして小学校から学習指導要領にも組み込まれ、現在…

現在、労働力不足が問題となり、企業において多様な人材の就業機会を確保することや、従業員がより良く働ける環境づくりに力を入れることによって、人材の定着や採用力の強化が図られている。特…

この特集は、大学生のキャリア学習について、低学年からのキャリア形成活動や企業が実施するインターンシップに関するデータや事例を見ながら、大学生がキャリア学習に取り組む重要性や効果につ…

この特集は、株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆氏による連載コラムです。「職場の心理的健康」をテーマに幅広いトピックを扱い、様々な視点から解説していただきます。　■ラ…

この特集は、各分野の有識者に日本社会のにおけるダイバーシティの実践方法について伺いました。

今後、労働力人口が減少し、人材不足が深刻化していく環境化で「フリーター」という働き方はどう捉えられるようになるのか。この特集では、「フリーター」という言葉がもつイメージの変遷を探る…

この特集は、働く女性にとっての「改姓」に注目し、企業で一般的になりつつある「旧姓の通称利用」の実態や、長らく議論されている「選択的夫婦別姓」を導入することの必要性について検討するた…

この特集は、人事の今どきのトレンドをおさえるべく、各企業にインタビューを実施した内容をまとめています。

この特集は、地球温暖化や気候変動が私たちの働き方や仕事にどのような影響を及ぼすのかなどについて研究者・企業など視点からお話をまとめています。

昨今、地方での若者の人材不足や個人のキャリアの多様化が進む中で、高校生と地域企業との接点を作り、キャリア教育と地域活性に同時にアプローチしようとする取り組みが増えています。この特集…

この特集は、「働きやすさ」と「働きがい」を実現しているウェルビーイング経営を行っている企業のインタビューを集めた特集です。また、ウェルビーイングの研究者である前野隆司教授にもお話を…