調査・データ中途採用・転職 総括レポート 2026年版（2025年実績）本レポートは有効求人倍率などの雇用市場の概況や、マイナビ転職の求人数推移、転職者の推移など中途採用・転職市場の状況をまとめた調査である。企業と転職者それぞれの視点から見た中途採用市場の状況が分かる。中途採用（転職）公開日：2026.06.02
調査・データ【正社員1.8万人に聞いた】2026年夏ボーナスに関する調査2026年夏賞与の予想額は55.2万円で理想と25.0万円の差が見られた。正社員の4割以上が「賞与が少ない」ことで転職を考えたことがある。転職に至るきっかけとなった賞与額は平均29.5万円だった。半数…ライフキャリア公開日：2026.06.01
調査・データ2026年4月度 中途採用・転職活動の定点調査2026年4月の企業の中途採用実施率は45.2％で前月から増加。中途採用実施率がもっとも高かった業種は「IT・通信・インターネット」で59.3％。個人の4月の転職活動実施率は4.5％で前月から増加。年…中途採用（転職）公開日：2026.05.29
調査・データ六月病とは？｜【正社員1.8万人に聞いた】六月病と評価フィードバックに関する調査本調査における六月病とは、新年度の業務や環境に一定程度慣れた後、6月前後に、仕事や私生活のモチベーションの低下や疲労感などを自覚する状態のことを指す。正社員の5人に1人が現在の職場で「六月病」を経験。…ライフキャリア公開日：2026.05.26
コラムクォーターライフクライシスとの付き合い方 －AIという選択肢【第2章】本コラムでは、クォーターライフクライシスとの付き合い方を考察するために、過去のクォーターライフクライシスの経験について分析した。後半では、人生の悩みに対するAIの活用についても分析している。25～34…ライフキャリア公開日：2026.05.19
調査・データ【共働き世帯の正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年（2025年実績）マイナビは全国の20～59歳の既婚者かつ共働きをしている正社員男女を対象に「【共働き世帯の正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年（2025年実績）」を実施した。共働き正社員の44.0%が「家…ライフキャリア公開日：2026.05.14
調査・データ2026年3月度 中途採用・転職活動の定点調査2026年3月の企業の中途採用実施率は43.6％で前月から増加。中途採用実施率がもっとも高かった業種は「IT・通信・インターネット」で54.2％。個人の3月の転職活動実施率は4.1％で前月から増加。年…中途採用（転職）公開日：2026.04.30
調査・データ【正社員2万人に聞いた】GW休暇と五月病に関する調査2026年株式会社マイナビは、全国の20～59歳の正社員約2万人を対象に実施した「GW休暇と五月病に関する調査2026年」を発表した。2026年のGW休暇は平均5.8日間、有給取得予定は約2割だった。仕事復帰が…ライフキャリア公開日：2026.04.23
調査・データ正社員のクォーターライフクライシス調査2026年マイナビは「正社員のクォーターライフクライシス調査2026年」を実施した。「クォーターライフクライシス」とは、25～34歳の間で、人生に対して不安や焦燥感、憂鬱感など葛藤を感じている状況のこと。25～…ライフキャリア公開日：2026.04.21
調査・データ正社員の静かな退職に関する調査2026年（2025年実績）株式会社マイナビは、全国の企業・個人を対象に「正社員の静かな退職に関する調査2026年（2025年実績）」を実施。正社員の4割以上が「静かな退職」をしており、前年より2.2pt増。「今後も静かな退職を…就業意識公開日：2026.04.13
