コラム最低賃金改定後の全国平均時給1,004円は、アルバイト就業者の満足感につながるのか?~アルバイト就業者も時給アップや満足感向上のため「リスキリング」の第一歩を~ 本コラムでは、10月に改訂される最低賃金の全国平均1,004円は、アルバイト就業者の満足感につながるのか?アルバイト就業者が私生活や、仕事の満足感を得る時給と労働時間の組み合わせとはなにか?また、企業…パート・アルバイト
調査・データアルバイト就業者調査(2023年)株式会社マイナビは、現在アルバイトをしている10~70代の男女を対象に調査した「アルバイト就業者調査(2023年)」を発表した。アルバイト就業者で希望していたキャリアを歩めている割合は17.6%、就業…パート・アルバイト
調査・データアルバイト就業者調査(2022年)株式会社マイナビは、現在アルバイトをしている10~70代の男女を対象に調査した「アルバイト就業者調査(2022年)」を発表した。コロナ禍でアルバイトを選ぶ基準の変化について、若年層ほど「変わった」割合…パート・アルバイト
コラム副業・兼業の現状を「働き手と企業の変化」という視点から読み解く副業・兼業という概念は昔からあったものの、その意味合いは少しずつ変化してきた。このコラムでは、増加する副業・兼業者とその背景にある働き手のマインドや企業の変化などについてまとめている。副業・兼業
コラム働きながら学ぶ、社会人になってからの学び方とは?リスキリングやアンラーンといった関連用語をまとめて解説!このコラムでは、「学び」に関する用語に関してまとめている。近年、学びなおし(リスキリング)やリカレント教育など「学び」に関する言葉が多く使われている。学生だけでなく、社会人として知っておきたい用語につ…リスキリング
コラム大切なのは最終学歴ではなく“最終学習歴”の更新【株式会社ナンゴー】従業員の自律的なキャリア形成支援について模範的な取り組みを行っている企業等を表彰する、厚生労働省主催の「グッドキャリア企業アワード」に注目。本記事は、グッドキャリア企業アワード2022で大賞を受賞した…キャリア自律
コラム企業がこれからのシニアに求める能力と、ミドルシニアのリスキリング意向人生100年時代においては、定年退職後にいかに働くかは個人にとって重要であり、また人口減少社会でシニアにいかに働いてもらうかは企業にとっても重要な課題である。本コラムでは調査を元に、ミドルシニアが長期…再雇用・シニア採用
コラムキャリア自律に向けた取り組みの現在地—法政大学・坂爪洋美氏法政大学教授の坂爪洋美氏によるコラム。「従業員(私)のキャリアはどうあるべきか」という問いに対して注目されているのが「キャリア自律」である。多くの企業で取り組みの模索が続いてるが「キャリア自律は意味が…キャリア自律
調査・データミドルシニア・シニア層のアルバイト調査(2023年)マイナビは「ミドルシニア・シニア層のアルバイト調査(2023年)」を発表。40~70代のアルバイト就業者の実態や意識を調査。70歳を超えても働きたい人の割合が前年比で増加。学びなおしの必要性を感じる人…シニア
コラムリスキリングにおける企業と個人の意識の差マイナビが実施した最新の調査をみると、企業と個人ではリスキリングが必要だと考えている職種や、職種ごとに必要とされる能力が異なっていた。この差から生まれると考えられる問題や問題解決案について考察していき…リスキリング