高年齢者雇用安定法の改正法が施行され、定年を70歳に延長するなどの「就業確保措置」が努力義務化された。労働者を取り巻く雇用環境が大きく変化しつつあるなか、今、あらためて重要性が指摘されているのが、リス…
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人生100年時代言われる一方で、必ずしも“現役”時代のまま働き続けることができるわけではない。改めて自分のキャリアを見直す必要性に迫られている。 本レポートではそうした転機を前にキャリアの再考が必要と…
株式会社マイナビは、企業の雇用施策に関するレポート（2021年版）を発表した。従業員シェアリング（雇用シェア）を活用したいと思う企業は7割を超える結果に。社外からの副業・兼業人材を受け入れた際の雇用形…
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