本記事は、アースデイをきっかけに地球温暖化や気候変動が私たちの仕事の内容や働き方にどのような変化をもたらすのかという点に有識者や専門家へのインタビュー・寄稿をまとめている。
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日本各地では記録的な猛暑や豪雨が頻発し、さまざまな問題が生じている一方、世界に目を向けると、異常な熱波や大規模な山火事が各地で発生し、まるで気候が暴れているように感じられる。この記事では、このまま地球…
株式会社マイナビは「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2025年1-2月）」を発表。非正規雇用の採用活動率は22.9％で3期連続減少。アルバイトだけでなく派遣社員、契約社員、嘱託社員についても3～…
マイナビは「アルバイトの服装・身だしなみに関する調査レポート」の結果を発表。学生の3人に2人がアルバイト就業時の「服装・身だしなみの自由」に賛成。賛成理由は「自分らしく働きたい」が最上位。学生の3割以…
企業の雇用施策の導入傾向や今後の意向に注目した「企業の雇用施策に関するレポート（2025年版）」を発表。2025年は71.1%が新規採用者の賃金を上げる予定。6割超の企業が研修費の増額を予定しており、…
「標準」とされる生き方から外れていながらも豊かで創造的な生き方（オルタナティブな生き方）を実践する人々に注目が集まっている。山奥ニート、ナリワイ、隠居生活。今後の日本社会でオルタナティブな生き方の価値…
女性の離職という課題解決を目指して子連れ出勤可能にした介護施設、東五反田倶楽部（社会福祉法人 新生寿会）に、子連れ出勤による女性職員定着・採用への効果、お子さんが施設内にいることによる利用者様への良い…
株式会社マイナビは、2024年に転職した20代-50代の正社員を対象に、転職者の傾向や変化を調査した。転職率は7.2％で高い水準を維持する中、40-50代の転職が活発化した。特に40代男性では、転職に…
「フリーランス」という働き方が注目を集めている。加えて働き方改革で副業が解禁されたことを機に、独立せずに副業でフリーランスになる選択肢も取りやすくなっている。本コラムでは自社調査をもとに、フリーランス…
子どもの就職活動において、親の影響はどの程度大きなものなのか。「オヤカク」をはじめ学生の保護者に連絡やアプローチをする企業があるなか、就職活動時期における学生と保護者・企業の間に生じるズレ・ギャップを…
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