10月の求人件数は、2019年平均比189.6%で、前月から25.8ポイント増加。応募数は2019年平均比120.3%で、前月から2.8ポイント増加した。 業種別の求人件数（前月比）では「商社」が最も…

マイナビが「2025年卒企業新卒内定状況調査」を発表。採用充足率は70.0％（前年比5.8pt減）で3年連続の減少となり、採用スケジュールが変更された17年卒以降過去最低となった。採用予定数を「増やす…

【 連載企画③ 】 経済の停滞感が続き、生活レベルの維持に必要な所得水準が引き上がる中、ここ数年は労働市場に賃上げのムーブメントも広がる。企業は質の高い人材を確保するために魅力的な仕事・報酬を提示する…

【 連載企画② 】 キャリアの不確実性が高まり、人生100年時代の到来で職業人生の長期化が見込まれる。日本企業を象徴してきた長期雇用や企業による全面的なキャリア開発は過渡期を迎え、働く個人が自律的にキ…

企業が9月に中途採用を実施した割合は43.7％で前月から増加。正社員が転職活動を実施した割合は3.4％で前月から微減。20代の2人に1人以上が採用活動でAIを使っている企業に対して「応募／入社意欲が高…

新卒市場では近年、学生との関わりに特徴があります。面接や人事面談は、選考や意思確認の場から、対話を通じた学生の理解と関係構築の場へと進化しています。本コラムでは、その重要性とこれからの採用において求め…

9月の求人件数は、2019年平均比163.8%で、前月から4.6ポイント減少。応募数は2019年平均比117.5%で、前月から20.6ポイント増加した。 前月から最も求人件数が増加した業種は「公的機関…

2024年7-9月の平均初年度年収は469.5万円。求人件数は2019年平均比170.6％となり、前年7-9月から20.9pt増加。2024年問題に直面する建設業界は、求人件数が最も増加し、平均初年度…

【 連載企画① 】 転職は現状のキャリア課題を解決する手段となり、将来のキャリアの可能性を広げる戦略にもなり得る。転職へのマイナスイメージは時代とともに薄れ、仕事に対する個人の価値観は多様に広がってい…

このコラムでは、主に就職活動の後半を迎えた学生の心情や内々定者（内定者）の振り返りに注目し、この先、就職活動を控えている学生やそれを支援する大学関係者の方、就活生の保護者の方などの、就職活動に対する不…