コラムアルバイト先の理想の上司とは？離職理由などの調査結果からみえる上司像を探る アルバイト先の理想の上司について、離職理由などもマイナビ社で実施したアルバイト就業者調査の結果より解説しています。パート・アルバイト公開日：2024.09.06
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（2024年3-4月）株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2024年3-4月）を発表。”あえて非正規”でアルバイトの仕事を探した人は67.7%。主婦の4人に3人は非正規雇用で働くことを本意と…就業意識公開日：2024.05.30
コラム人事用語集～人事領域・キャリアに関する用語やトレンドを解説～激変する日本経済において、新しい知識をアップデートすることで見えてくることもある。このコラムは、マイナビキャリアリサーチLabの中で公開している、人事領域やキャリアにまつわる専門用語やキーワードやトレ…コミュニケーション能力公開日：2024.05.28／更新日：2025.03.05
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（2024年1-2月）株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2024年1-2月）を発表。ライドシェア解禁の認知度は33.7%。解禁後に働きたいとした人は23.0%。ライドシェアドライバーとして…就業意識公開日：2024.03.29
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（2023年11-12月）株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2023年11-12月）を発表。非正規労働者向けのリスキリング、56.7%が受講意向あり。一方で受講意向者の6割は働きながらの受講は…就業意識公開日：2024.01.31
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（2023年9-10月）株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2023年9-10月）を発表。23年9-10月に非正規雇用の仕事を探した割合は18.7%で過去最高の求職率に。また、23年9-10月…就業意識公開日：2023.12.05
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（2023年7-8月）株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2023年7-8月）を発表。23年7-8月にアルバイトの仕事を探した割合は13.4%。23年5-6月比・22年7-8月比ともに減少。…就業意識公開日：2023.09.29
コラムアルバイトのリファラル採用は定着するのか｜業種や報酬の有無から考える近年注目を集めている「リファラル採用」。社員に優秀な人材を紹介してもらうことで、採用コストを削減しマッチングの高い採用ができるというのがメリット。本コラムでは、人材確保が困難になっているアルバイト採用…パート・アルバイト公開日：2022.05.06
コラムキャリア教育を進めていくうえで必要になってくるPBLとは？アクティブラーニングの一つであるPBLは課題解決型学習を意味する。授業を聞き、インプットを中心とする従来の受動的な学習とは異なり、自ら課題を決め、仮説を立て、研究し、まとめ、発表する、といった能動的な…キャリア教育公開日：2022.02.18
コラム企業の採用人材が多様化する中で、アルバイトの服装の自由を認めることに対する賛否と影響を探る2021年の企業のアルバイト採用人材は多様化傾向。性別や年齢、国籍といったバックグランドや価値観が多様な人々が自律的に自分らしく働くことができる環境を整えるために、服装や身だしなみ規定の撤廃や改定を行…アルバイト採用公開日：2022.02.17
