平成の30年間において、さまざまな職業がなくなり、一方で新たな職業が誕生しています。平成から令和の転換点であり、アフターコロナの転換点をみれる直前（2025年に国勢調査が実施される）というこのタイミン…

「ネガティブ・ケイパビリティ」（不確実さや不思議さ、懐疑の中にいることができる能力）とキャリア満足度との関係や、Z世代の特徴などを考察した。

株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2024年7-8月）を発表。子どものアルバイト先「関心がある」が55.1％。応募先を相談された際は「賛成」「子どもの判断に任せる」が…

アルバイト先の理想の上司について、離職理由などもマイナビ社で実施したアルバイト就業者調査の結果より解説しています。

ミドルシニア世代と一部シニア世代も含む40～65歳の正社員の7割近い人は「お金」や「健康」を中心に、何らかの準備を進めている。当該調査は、何歳まで働きたいかや就業形態、年収などについても聞いている。そ…

マイナビが実施した「転職動向調査2024年版」をもとに、20代から50代までの各年代における転職前後の具体的な変化を、年収、業種、職種、労働時間の観点から詳細に解説する。 転職後に年収アップした割合が…

株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2024年5-6月）を発表。非正規求職者の3人に1人が24年5-6月にスポットワークの仕事を探したと回答。今後スポットワークを探した…

株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2024年3-4月）を発表。”あえて非正規”でアルバイトの仕事を探した人は67.7%。主婦の4人に3人は非正規雇用で働くことを本意と…

株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2024年1-2月）を発表。ライドシェア解禁の認知度は33.7%。解禁後に働きたいとした人は23.0%。ライドシェアドライバーとして…

総務省の労働力調査では、2023年7〜9月平均で、転職を希望する人の数が初めて1,000万人を上回った。転職はますます身近な存在となっているなか、本コラムでは、どのくらいの正社員がどのような理由で転職…