マイナビは2024年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた『2023年度（2024年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表。採用意欲の高まりとともに採用…

マイナビ調査によると、25年卒学生がインターンシップ参加時の情報を採用選考に利用することについて、企業から知らされた方法は「インターンシップの応募情報のなかに記載されていた」が最多で19.8％。仕事内…

2024年卒で就活する学生の7月の活動をレポート。入社予定先を決めたあとに不安になった学生の割合は51.0％。オヤカク経験ありは23.4％。就活に影響したニュースワードの1位は「初任給アップ」。流行っ…

マイナビ調査によると、25年卒学生が夏季休暇中に予定していることは「インターンシップ・仕事体験への参加」が最多で73.3％、昨年から5.0pt以上増加したのは「趣味」「旅行」。行動制限のない夏を迎え、…

学生にとってより社会的・職業的な自立に貢献できるインターンシップの発展を目指し、各省庁や日本経済新聞と共に株式会社マイナビでは、キャリアデザインプログラムアワードの後援を行っている。受賞法人の取り組み…

マイナビは「2024年卒内定者意識調査」を発表。6月時点の平均ないてい保有社数は2.25社。複数内定を持つ学生が約6割。第一志望企業を入社予定先企業とした学生が、その企業のインターンシップ・仕事体験に…

2024年卒で就活する学生の6月の活動をレポート。6月に入社予定先を決めて就職活動を終了した割合は34.0％で、前月は25.3％だったのでさらに増加。就活費用の捻出方法。企業から交通費や宿泊費をいくら…

2024年卒6月時点で採用充足率が5割以上の企業は39.5％。学部卒生の総合職採用で初任給の引き上げを行った企業は7割で、5000円～1万円未満が最多。就職活動での生成系AIの活用は「使い方を慎重に検…

マイナビ調査によると、25年卒から「インターンシップ」の定義が改正されたことについて「特定の条件を満たしたインターンシップに参加した場合、その情報が採用選考に利用されることがある」の認知度が最も高く4…

「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」は学生の社会的・職業的自立に貢献した優れたインターンシッププログラムを表彰する、日本最大級のアワードだ。第6回目となった今回は全国の694法人（企業65…